【大纪元7月29日讯】（大纪元记者魏思明编译报导）加拿大贝尔电信公司(BEC Inc.)本周一宣布，计划裁减2500个管理职位，相当于员工总数的6%，非管理层的前沿服务的雇员不受此次裁员的影响。
据加西通讯社报导，此次裁员包括7月11日宣布的减少30%的高级管理层职位，以及今年年初的裁员措施，可为该公司节约3亿加元的年度成本。
贝尔公司总裁兼首席执行官库珀(George Cope )表示，“看到部门同事的离职总是一件很难过的事情，但这些变动是绝对必要的。公司的变革旨在构建更有效率的管理层，令公司员工更容易与客户直接沟通，这一新的构架将令公司在竞争激烈的加拿大电信市场中的运作更具效率。”
本月初，贝尔电信公司与以“安大略教师养老金计划”（Ontario Teachers’ Pension Plan）基金为首的财团签署最终协定，将以520亿美元的价格出售给该财团，这一全球历史上最大的融资收购交易计划将以每股42.75加元的最初报价，在今年12月11日之前最终完成。
7月11日，新上任的总裁库珀推出“100天公司重整计划”，包括大幅度裁员，以减少公司340亿的负债压力。
库珀表示，在持续增长的手机市场，面对受到竞争对手Telus和Rogers Communicaions的挑战，私有化的贝尔电信将考虑投资改进网路质量、提供新产品、降低价格等方式以改善客户的服务质量。◇
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