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【大纪元5月4日讯】(据中广新闻黄悦娇报导)过去兼差族如果同时受雇于两家以上公司，只需选择其中一家投保劳保即可，许多劳工因此权益受损。台湾劳委会发布最新解释令，废止劳保条例择一投保解释函，即日起劳工不管在几家公司上班，只要企业规模在五人以上，每一份工作都必须投保劳保，兼差或打工族未来请领劳保给付金额将因此增加。
内政部与劳委会早年先后发布解释令，认定劳工若同时受雇于两家公司，只需在工时长、所得高、危险性高的工作投保劳保即可。但却有雇主为节省保费钻漏洞，将劳工薪水拆成多份、透过子公司投保，导致劳工投保薪资被高薪低报，请领劳保给付时缩水。劳委会劳保处长石发基表示，劳委会近日已发布最新解释令，明定劳工不管在几个公司兼差，只要在五人以上事业单位工作，雇主都须为劳工投保劳保，否则将受罚。
新制即日起上路，劳委会表示，兼差打工族除了可因此增加劳工给付金额外，劳工若兼职发生职灾也可因此获得职灾给付。
