美国防部拟增2万工作 加强军购效益

【大纪元5月8日讯】(大纪元记者安琪编译报导)针对每年逾一千亿美元的武器采购案,奥巴马的国防计划拟于未来五年内,在国防部新增2万个就业机会,借此加强监管武器采购业务的效益。

据路透社报导,五角大厦发言人意斯拉伯(Chris Isleib)表示,目前国防部有12万7千名政府职员和5万2千名约聘人员,总计有17万9千个员工。国防部副部长威廉‧林恩(William Lynn)指出,未来五年内国防部预计增加2万个就业机会,其中9千多个工作,将会设立在负责审核与管理合约的两个局处,另外1万1千个职位,将从外包给承包商的工作移转过来。

依照此人力编置计划,五角大厦内总共将有18万8千个职工,正式职员将增至14万7千名,而约聘员工将减为4万1千名。

国防官员阐述,减缓对承包商的依赖,长期而言,此举将有助于降低成本。

根据了解,白宫的武器采购业务数十年来一直遭到严厉的抨击。美国审计总署(GAO)注意到97项大型的武器采购案严重超支,总金额约达3千亿美元。而议会监督部门更是发现这些方案平均落后进度22个月。

依照合约金额,主要武器供应商计有洛克希德.马丁(Lockheed Martin Corp)、波音公司、诺斯洛普.格拉曼(Northrop Grumman Corp)、通用动力(General Dynamics Corp)、英宇航系统公司(BAE Systems Plc)和比尔亚系统(Raytheon Co.)。

早在二月份,奥巴马曾指责洛克希德.马丁建造的白宫直升机舰队超出预算一事,可谓采购流程完全失控的一个例证。林恩因此不遗余力地在白宫和参议院推动法案打算加强监管对于合约的审查。而这也是奥巴马大力推动的施政方针。

为了避免重蹈覆辙,让武器采购一再超出预算太多,除了上述法案的推动,国防部也拟于合约上采用固定价格的办法。尽管武器制造商极可能于开始时抬高报价,但林恩指出,这样一来,成本估算将比较准确,而且超支的情况相对会减少许多。

代表业者和游说团体的航太空工业协会则是表达了反对声浪说,因为科技日新月异,需求随之改变调整势不可免,因此固定价格的策略根本就不适当。
(http://www.dajiyuan.com)

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