薪酬趋势调查结果待确认

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【大纪元6月9日讯】(大纪元综合报导)薪酬趋势调查委员会就薪酬趋势调查结果,昨日再次与公务员团体开会;12个公务员团体的委员确认调查结果,而来自警方及华员会的4名委员,就不接受调查结果,委员会提交公务员事务局,以决定公务员薪酬调整幅度。

薪酬趋势委员会较早前公布调查结果显示,在扣除公务员增薪点后,低、中、高级公务员本年度薪酬趋势指标是负0.96%至5.38%,意味3个级别的公务员都要减薪。

警队员佐级协会主席钟锦华表示,不接受薪酬趋势调查委员会的结果,认为被纳入调查的121间公司,当中2间公司在进行调查时出现问题,他们对有关的调查方法和取样方式存在疑问,不同意将这2间公司纳入调查结果。钟锦华强调,他们不是输打赢要,只是希望调查结果具公信力、有效性和得到市民和公务员认同。如果剔除两间公司后的数据,仍然是负数,他们都会接受,并非要将制度推倒重来。

强调调查手法专业公平

薪酬趋势调查委员会替任主席张震远形容,未能一致确认结果情况罕见。但他强调,今次的调查,是沿用一贯专业及公平的调查手法,结果是具有公信力的,下半年会检讨调查的方法,研究改善空间。他说,16名委员中,只有4名拒绝确认结果,大部分委员都不觉得调查结果有问题,愿意作出确认,会将今次会议的结果,交当局考虑。

行政会议成员张炳良表示,政府调整公务员薪酬时,要考虑本身的财政状况、公务员士气、员工关系,以及社会的整体反应。

薪酬趋势调查委员会秘书处5月18日提交的2009年薪酬趋势调查结果显示,在2008年4月2日至2009年4月1日期间的薪酬趋势总指标,低层薪金级别减0.17%、中层薪金级别减1.34%、高层薪金级别减4.79%。
(http://www.dajiyuan.com)

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