【大纪元7月8日报导】（中央社记者管中维台北8日电）工作难寻，求职诈骗事件时有所闻。人力银行业者今天提醒求职者求职“五不”原则，不缴费、不购买、不办卡、不随便签约、证件不离身，避免上当遭受损失。
104人力银行调查发现，7成2受访上班族担心求职受骗，最怕当人头户、被骗财、被迫签约等；此外，近3成上班族求职曾受骗，主要是被骗财、被要求买产品、被要求推销产品、做白工等。
104人力银行指出，诈骗者利用求职者急着找工作或贪小便宜的心理，让求职者认为自己是万中选一，或宣称职缺抢手，或可创造巨额财富，但天下没有白吃的午餐，求职者不要被天花乱坠的说词所骗。
104人力银行指出，求职诈骗广告还是可以分辨，例如，宣称薪水比其他相同职位平均行情高出太多；标榜工作轻松、学历不拘、条件不拘；面试联络方式仅留手机号码，或公司地址标明不清；职缺名称太过冠冕堂皇；标明可先贷款、协助解决财务问题，求职者应特别留意。
104人力银行建议求职者，在求职或面谈时，若发现有不对劲，一定要找借口离开现场，或勇于拒绝，以避免实际损害发生；若遇求职诈骗公司，应勇于报警，以免更多人受害。
为防止求职者受害，104人力银行表示，最近制作求职防骗短片，以生活化方式演出盛行的诈骗手法，希望让找工作的民众，尤其是较无社会经验的求职者了解诈骗手法，保护自己。
