【大纪元3月29日讯】中国改革开放二十多年后仍感人才短绌，继使出诱人高薪吸引境外人才回国效力外，中国政府最近还计划由各省市自行选派高层干部前往西方发达国家进修“取经”，以培养熟悉国际市场运作和社会管理的高级领导人才。单是广东省在未来五年便会派出三百名干部到美国和加拿大留学，以应付中国加入世界贸易组织后所面对的国际性竞争。
据苹果日报报道，若论中国有系统地派员出国留学，当可追溯至上世纪初清政府利用美国退还的庚子赔款，送学生放洋留学，振兴国家。而中国政府在一九七八年实行改革开放后，亦开始重新派员出国学习，并与美国进行交换生培训。
四川广西纷派干部放洋
不过，出国放洋的风气最近则在地方政府内部刮起。据《广州日报》报道，北京的干部出国培训计划始于一九九九年，每年派出二十名管理人才出国进行为期一年的培训。而广东省在未来五年亦将有三百名干部前往美国和加拿大的高校学习；四川省成都市今年将首次选派二十二名干部“放洋”；广西今后每年也将派出五十五名机关干部到发达国家接受十五个月的培训。
地方政府选派干部出国进修均采取公开报名、考试的选拔办法。这种高层干部出国培训计划有别于以往的干部出国考察。
培养熟习国际市场运作
获选派的干部是由外国学校做出评分考核，并安排实习，从而提高留学人员的学习效率和质量。估计政府每年花在干部的出国留学费用上，平均每人至少要十万美元（约七十八万港元）。
对于各地政府纷纷派员出国培训人才，中共中央政治局委员、广东省委书记李长春解释，“随经济全球化和中国加入世贸组织进程的加快，培养具备熟悉国际市场运作和世界眼光的新党政干部，是提高经济综合竞争力的一个关键因素。”
不过，出国放洋的高层干部除了要应付繁忙的课堂作业外，如何抵挡洋人的资本主义思想相信也是一个不可不防范的课题，尤其这批高干回国后很有机会加官晋爵。
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