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【大紀元5月12日訊】 五、溫家寶地位上升
1、陳雲讓耀邦啓立受挫，小平讓喬木賦閑（1986年5月18日）
（1）貓兒刺
今天整理中國社會科學院政治學研究所“政治改革討論會”的材料。
上午，進玉修改爲李鵬起草的紀念“抗大”50周年的講話稿。他邀我出去走走，說要討論一個問題。
我們沿中海東沿向北走。晨風清涼，柳枝牽曳，陽光在湖面上玩弄無數小金幣。
走到西苑門，門內擺著兩大盆裝飾性的植物，仔細一看，原來是貓兒刺！不知道它的學名叫什麽。每一片葉子都長滿了尖尖的刺，成星狀。看上去，雖不賞心悅目，倒也不汙景觀。記得小時候，和哥哥上山砍柴，砍得最多的就是這種貓兒刺。缺少保護的手腳，不知道被它們紮出了多少小血孔。貓兒刺很好燒，剛砍下山就可以當柴禾。它燃燒時，象澆了油一樣，火焰象爆發出來的，很旺，很亮，很熱烈，它一邊燃燒，一邊劈啪作響。當時家門前種了一小塊菜地，周圍的籬笆多用貓兒刺護上，雞往裏鑽時，一碰上貓兒刺，就會縮回來，貓兒刺能透過羽毛，刺到雞的身體。
現在，老家有煤燒了，不再有人上山砍貓兒刺。但它對於我兒時的貧寒之家，幫了大忙。現在突然看見它，覺得格外親切，仿佛見了親人。它雖然出身微賤，但在缺少植物的北方，卻被請進了宮廷。地位雖然不同，滿身的尖刺依然如故，決不因爲有高貴的目光投向它，它就變得象溫柔的紫羅蘭。
（2）陳雲讓耀邦啓立受挫，小平讓喬木賦閑
散步回來，進玉和我談了幾句當前的情況。我們都對中央黨校的狀況不滿，它成了教條主義的保護層，外殼非常堅硬。
“啓立本來要當中央黨校校長，但是……”進玉說。
我知道，陳雲那裏沒有通過。書記處去年末已決定免去鄧力群書記處研究室主任職務，讓王兆國接任。電文已發到各省，第二天卻緊急收回，陳雲堅決不同意。
他們爲什麽那麽硬朗，那麽有底氣？有蘇聯。蘇聯是他們心中的聖地，是他們手中晃動著的並時時想出示的王牌。蘇聯不改革也挺好，我們爲什麽要改？蘇聯是社會主義。陳雲一聽到否定蘇聯就不舒服。北大老鄉張炳九認爲，和越南打，製造三個障礙，是鄧小平的高招，他不想和蘇聯和好，不想讓保守派利用蘇聯壓國內的改革派。此論雖可疑，但中共高層對蘇聯持有不同態度是真實的。
蘇共27大一召開，改革呼聲日高，陳雲及其一幫人便蔫了，象被霜打了似的。據說，小平最近嚴肅批評了喬木，讓他少管閒事，去休養。喬木到了上海，陳雲也到杭州療養。
“蘇共27大對他們是釜底抽薪……”進玉說。
我同意他的這個判斷。要不，爲什麽蘇共27大一結束，中央書記處就開了兩次會討論蘇共27大呢，這是趁熱打鐵，讓保守派閉嘴。
（3）南海漫步
差不多每天晚飯後，辦公室的幾位同志，還有啓立的秘書張宏遵，建秀的秘書翁祥生，都要環南海漫步一圈。
這一天夕陽西下，晚風爽人，我們又嘻嘻哈哈地上了路。這半小時的路程是一天中最輕鬆最愉快的，每個人又恢復到人的狀態。
“有時，我真想在浴室裏吆喝幾聲，又怕離我辦公室不遠的胡總書記聽見。整天找不到人說話，憋屈得受不了……”張宏遵原是《天津日報》副總編，熱鬧慣了，進了深宮，自然受不了。
他的話音剛落，進玉馬上嘻皮笑臉地接上了：“我有個建議，請翁大秘給你找個每天給你打電話的人……”翁大秘的首長郝建秀在書記處分管工青婦，資源自然十分豐富。
“聲音要尖的……”
“要溫柔點的……”
“哈哈……”
這是在過嘴癮。走上一個小山坡，滿地野花，散發著陣陣清香。
“呵，還是野花香呵！”
“家花沒有野花香，是吧？”
“可不要沾花惹草呵！”
“哈，哈，哈……”
這半小時，不談正經事，肆意說笑，宣泄心中積澱。這是鬧市中的一片靜土，禁苑中世俗而又是人的笑聲。
2、“出賣”中南海的人們（5月21日）
（1）意識形態第三梯隊
進玉和我討論了關於重視教育等問題，要寫入李鵬紀念“抗大”的講話。
“寫文件要求簡明、準確、妥貼，要經得住推敲，要攻不倒。有些人否定一個文件，往往抓住一點，不及其餘。當然，要有新意。沒有新意，一個東西就成了廢話和套話。”進玉對我講文件起草課。
接著，他指點我的人生：“要要使自己成爲多面手，能說，能寫，能組織。寫理論文章你受過點鍛煉，其他方面還要提高，要寫得準確。中央要培養意識形態的第三梯隊，需要比較全面的人才。”
他是在暗示我的前途。其實，我並不想成爲意識形態的第三梯隊，我對意識形態沒興趣，我想做實際的經濟工作。
（2）“出賣”中南海的人們
午飯後，和宏遵、喬石的大秘陳繼平等人到瀛台散步。見一風塵僕僕的大卡車載滿貨物停在瀛台路邊，有幾個人在卸貨。上前一看，是湖北利川縣來的，在卸湖北利川縣産的煙，煙箱上卻印著“中南海”的字樣。
“從來沒有聽說利川縣産過什麽好煙……”我嘟囔了一句。
“要好煙幹什麽，不管什麽煙，打著‘中南海’的牌子，在中南海都能賣得掉。”繼平說。
這使我想起中南海商品部賣過的種種煙酒，各種物品和紀念品，很少有名牌産品，大多是名不見經傳的小地方的東西。
“爲什麽會這樣？”我問。
“嗨！有人在中南海唄！要麽是爲家鄉謀點利，幫助銷點産品，要麽有別的關係，還有的說不清楚……”繼平感慨道。
這就是權力與金錢的“結晶”，它不可能産生先進的東西。他們這是在出賣中南海，用神聖包裝兜售劣質産品。他們還是小人物，只能賣賣中南海，誰又能擔保那些大人物不去賣國呢。
3、百分之五的人想起黨（5月22日）
下午全室開會，研究起草一個聯繫群衆的文件。
進玉說，中央領導聽北京市的一個調查彙報，說在被調查的人員中，只有5％的人在遇到困難和急事時找黨組織，其餘的人都找親人和朋友。黨不受歡迎到如此地步，大概讓領導人十分吃驚，所以要起草一個文件，要求党的領導和組織密切聯繫群衆。進玉說，文件要寫好，不能一般化。
我表示，不論文件是否寫得一般化，都解決不了問題，因爲不密切聯繫群衆也不再是一個思想認識問題。當然，不會因爲我發表了唐突的意見，文件就不起草。工作交給了黨群組的李任仕，讓他先拿出提綱。
4、中國沒有新聞的原因（5月23日）
昨夜北京市百貨大樓起火，《經濟日報》破例在未經什麽人批准的情況下，率先報道了。今晨中央台在新聞節目中播了這條消息。
這一下捅了馬蜂窩。
首先在飯桌上大罵的是鄧力群的秘書劉中海，附和者一片。
“這樣的消息發它幹什麽？”劉中海高聲嚷道。
“是呀，中央和北京市都還不知道情況……”
“我們都是聽廣播才知道的……”
“況且，情況沒有完全弄清楚，損失多少，事故原因……”
我這才明白中國沒有新聞的真正原因。不要小看這些人，他們可不是在街談巷議，可不是主婦饒舌，這些首長的秘書們的意見最容易變成命令。
他們懂新聞嗎？不懂。但他們有評點一切的嗜好。
剛剛出現的一點生氣，新聞界少見的生氣，很可能象一柱光亮有限的香一樣，就這樣被折斷。
5、溫家寶主持政治改革議事會（5月24日）
（1）政治改革應從發達地區開始
家寶今天主持周六的議事會，主要談政治改革的調研問題。他已準備接替兆國任中央辦公廳主任。
一些中央領導同志有一種擔心，怕政治改革涉及重大問題，所以一再強調要從中國國情出發，從具體問題出發。
啓立同志的秘書楊仲瑜談到一個很好的觀點，經濟改革首先從落後、貧困地區開始，人們活不好才要求經濟改革。政治改革可能情況相反，首先從發達地區開始，人們生活好了，才想到民主等問題。他的這個觀點得到了證明。蛇口和上海就率先全國進行了幹部人事制度方面的改革。
（2）機構病之一：惰性症
討論中，我想到一個問題，精簡機構爲何收效甚微，有一個原因就是法國思想家佩雷菲特在《法蘭西病》中所說的，“一切大機構，都愈來愈不是爲它的任務而存在，而是爲了它的人員而存在。”這可以說是百試不爽的規律。
機構一旦存在，要撤掉它很不容易。中宣部幹部局原來是管理整個思想界局級以上幹部的。書記處于84年決定改革幹部管理體制，一級管一級，中宣部不再管自己部門以外的幹部。任務不存在了，幹部局應撤銷。但是，不，他們寧可整天聊天，下棋，打撲克，也不願散夥。中宣部教育局也是如此。成立國家教委後，教育方面的一切工作都由教委管。這個教育局卻不願壽終正寢，它要爲自己的人員繼續提供廟宇。
即使動用強力撤了某個機構，它的幽靈依然不散，不是借屍還魂，把一個新機構變成舊人員的集結點，就是復活過去的僵屍，重新恢復原有機構。
6、朱厚澤：他們不知道當今誰在做“皇上”（5月25日）
誠德隨朱厚澤（當時的中央宣傳部部長－－今注）赴上海、武漢歸來，我去看他，聊了一些情況。
“上海人已經在喝今年的新茶了，清香撲鼻；而武漢人還在喝陳年老茶，似乎還有點黴味……”
這是厚澤在武漢精神文明討論會上說的一句俏皮話，差點引起風波。會議結束時，武漢市委副書記引述這句話代表市委作了自我批評，說武漢的工作與上海相比，差距很大。
上海文化發展戰略討論會，讓所有與會者振奮，都在呼喚和諧氣氛，創造融洽的討論問題的環境，洋溢著才氣，蒸發著朝氣。我就聽到嚴家其從上海歸來興奮不已地盛讚這個會。可武漢人討論精神文明問題，還在大談商品經濟的消極後果，談純潔性，談反自由化，甚至談反精神污染……整個氣氛與當前的形勢蠻擰。
“他們這些人，”歸途中厚澤對誠德說，“不知道當今誰在做皇上……”。
說得好。下邊有許多人真的不知道誰在中央真正掌權，中央的主流派是誰。一聽到一點“精神”就跟，也不明白這“精神”是怎麽出來的，是不得已而爲之暫時讓步，還是非主流派叫嚷出來的。話又說回來，這能怪下邊嗎？似乎又不能只打下邊的屁股。前些天，向人民出版社總編輯等人通氣時，傳達今年1月2日書記處討論理論、文化、電影電視問題的紀要，文中還大談反精神污染，反自由化，言辭相當嚴厲。向下傳達的文件，大多是折衷的産物，象一個肥胖過度的女人，無法讓人把握住她的脈搏，只有“老中醫”才能看出門道。這不苦了下邊的人？皇上不只一個人，似乎誰都可以到金鑾殿上坐一坐。難怪地方官員不知道當今皇上爲何人了。
晚間嘉波、新豔夫婦來，都說要出國。北大有能力出國的人都走了，這是在放血呵。
7、機構病之二：雞多不下蛋（5月26日）
國家計委機械局6個幹部給委黨組寫了一封信，爲計委工作效率之低感到憂慮。下邊一個專案報上來，一年半載批不下來，有的近兩年沒有下文。有的報告寄來後，找不到下落。公文在許多機關（包括計委）長途跋涉，旅途艱難。有的京外單位，文和催辦的人一同到京，文不批人不走。你上班他到辦公室；你走他才走。文轉到哪兒，人追到哪兒。今天《工人日報》披露，有一個單位爲了建一棟樓，報批近三年，沒有結果。
造成這種狀況的原因，象造成老母豬不育症的原因一樣多，但有一條可以肯定，機構越多，工作效率越低。有了一個機構，就要有權力。權力的象徵就是“批准”。每一道“批准”關，都是一個重兵把守的關卡，雖有關大將軍的本事，也難過關斬將，除非你成噸成車的好東西。只要一柱香燒不到，一道城門關死，你就完了，等吧，“一等”作氣，再而衰，三而竭。
8、機構病之三：互相別馬腿（5月27日）
爲起草聯繫群衆的文件，今天上午召開座談會，請北京朝陽區、崇文區、通縣和密雲縣的頭兒來談，溫家寶主持。
“‘推拖磨’，是當前官僚主義作風的突出表現。有作風問題，也有體制問題……”崇文區委副書記華森說。
“比如，下水道問題，難以解決，你不知道堵在哪里。院內的下水道歸房管局管，院外的下水道歸環保局管……互相扯皮，互相推諉。”
我想起了公路。我在廣東調查時，坐車路過廣東陸豐縣。我注意到，縣城裏的公路泥濘難行，柏油路面坑窪不平。一出城，又是坦蕩如砥的康莊大道。原因就是城內的路歸城建局管，城外的公路歸公路局管。
如此這般，每個機構都在別另一個機構的馬腿，誰也跳不了。最佳狀態就是原地不動。
9、溫家寶出任中央辦公廳主任（6月3日）
和福今到全國記協，請他們提供一批名記者名單，召開座談會，以便發現合適的人作爲書記處辦公室資訊員。
下午王青林傳達中央精神，兆國專職負責書記處的幹部工作，不再兼任中辦主任，由溫家寶接任。溫家44歲，北京地質學院碩士研究生，到青海搞過地質勘探工作。當過隊長和地質局長，後調到地質部當研究院長，接著出任地質部常務副部長，黨組副書記。耀邦請中央組織部挑一些優秀的部級幹部，作爲中辦主任候選人，家寶是進入最後決賽的三個人之一。決賽是在一次中央工作會議上，耀邦讓他們都參加會議的組織和秘書工作。最後，家寶表現最出色，於去年8月調入中央辦公廳任副主任。從啓立、兆國到家寶，都是學理工的。據說，兆國有一種理論：學理工的人不愛批評，肯幹活。
──原載《中國之春 》 2001年五月號
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