【大紀元8月11日訊】（大紀元記者文龍/全宇韓國首爾採訪報導）來韓打工的數十萬華人勞動者普遍擔心的問題是，當遭遇產業災害（工傷）時如何得到合理的補償，如何追回拖欠的工資，在工作現場遭遇老闆暴力對待時，誰能為他們主持公道？面對高額的律師費用和繁雜的訴訟程序，不少受害者望而卻步。然而，一家專門免費為在韓華人「討還公道」的韓國民間團體——在韓外國人產災勞動者協會，因其快速、高效地為華人處理勞資及產災糾紛，而贏得了華人的讚譽和社會的肯定。
面對不公 多少華人望「法」興歎
位於首爾九老區九老三洞的「韓國產業災害人總會首爾協會」會長柳在三，日前在接受大紀元採訪時表示：「來韓打工的中國人本來就不容易，再加上他們的權益經常會受到侵害，特別是有很多華人因非法身份、語言不通，當老闆拖欠他們的工資、工作中受到傷害以及受到暴力虐待的時候，要是通過法律手段上訴解決的話，最少需要兩三年的時間才有可能得到答案，特別是有些事情沒有明確的法律條文，有的地方比較模糊，所以說法律手段執行起來不是那麼太有力度。再加上高昂的律師費、一次一次的開庭等等這些法律程序，不少受害者選擇乾脆忍氣吞聲的過去了。」
對此，柳會長表示：「在韓國打工的中國人，不管是合法身份還是非法身份，他們的勞動權益都不能受到侵害，在與老闆發生勞動糾紛時，我盡力幫助他們解決問題。包括幫他們追回拖欠工資、產業災害賠償，如果工作過程中受到暴力虐待，也會幫他們處理。」
15位華人2億欠款 一月內追回七成
柳會長表示：「我在受理這類糾紛的過程中，一般用15天至一個月的時間就能解決了，接手案件後，我親自去現場調查瞭解，做老闆的工作，特別是在建築現場工作的，在工程結束前親自從現場老闆那裏將錢要出來。」
柳會長講了今年上半年解決的一樁「大案」：「來自黑龍江等地的15名中國人在韓國安城市某建築現場打工，老闆拖欠了他們一年約2億多元（韓幣）的工資。這些人語言不通，又都是非法身份，擔心被抓被譴返，辛辛苦苦掙點錢又被老闆拖欠，後來通過『大紀元』報紙上的廣告聯繫到了我，大概今年1月份聯繫到我這裡，一個月之內，我為他們追回了全部拖欠工資的70%以上。」
「當時我帶他們一起到現場去追討工資，儘管他們語言不通，但是非常感激我，一直打著手勢向我伸出大拇指。這件事情解決以後，韓國主流電視『MBC』電視台專門採訪報導了這件事情。」
法外開恩 仁道關懷解難題
柳會長發現，不少非法滯留的華人遇到的工資拖欠及產災賠償方面的糾紛普遍存在，而且因為身份不合法，不敢通過法律手段解決，特別是有的情況不在法律保護範圍之內。對此，柳會長表示：「我會讓老闆儘量從人道主義出發，給予幫助和補償，這樣的話，老闆出於同情和仁道主義關心，也就把難題解決了，這種情況如果通過法律解決是沒有辦法的。」
柳會長舉了幾個例子：「40多歲的馬先生來自中國遼寧，3個月前，他在韓國京畿道光州市的一家職業介紹所（日當所）找工作時，被這家介紹所派到了一家麵條加工廠安裝設備，工作過程中足部骨折。馬先生也是非法身份，語言又不通，受傷後沒錢住院治療，因沒錢交房費，連住宿都成了難題。」
「最難辦的是馬先生這種情況不屬於產災保護範圍，因此得不到任何產災及誤工方面的賠償。7月中旬，馬先生通過一位朝鮮族朋友聯繫到我，我立即去光州市找到那家職業介紹所和那家麵條加工廠，一開始老闆的態度非常不好，因為這已經不屬於他們的賠償範圍。」
「我說儘管這不屬於你們的責任，但是出於人道主義考慮，也應該給傷者支付醫療費。經過與麵條廠老闆再三交涉，最終，老闆出於人道主義支付了1200萬元（韓幣）醫療費，馬先生得到這筆錢後非常激動。因為這種情況通過法律是根本無法解決的。」
「吉林省李先生，三年前來韓國安山的一家建築會社工作，在工作時，腳部與腰部受傷，醫院診斷需住院12週，會社將李先生送到醫院後只進行了簡單的治療。精神與肉體深受傷害的李先生隨後從報紙上看到了我的廣告後聯繫到了我，問題最終得到了解決。痛苦無助的李先生得到了這份產災賠償後，感動得不得了，一再說『幸虧有這樣的協會來幫忙』」。
為弱勢群體發聲 八年甘苦誰人知
豁達開朗的柳會長在接受大紀元採訪時，談到這幾年在為華人維權過程中的甘苦：「我擔任這個會長已經8年多了，幾乎每處理一起這樣的糾紛，都會不可避免地招來韓國老闆的粗暴對待，他們不止一次地罵我：『你是幹什麼的？你在替誰說話？！』，在他們看來，我做為一個韓國人，不但不支持自己的國民，反而幫外國人討還公道，這種反差讓他們難以接受。當我反覆跟他們講明道理的時候，也有的老闆跟我講：『你做得對！』」。
柳會長說：「我從事這份工作以前，在建築現場受過傷，知道其中的滋味，所以當我瞭解到有很多中國人經常會被老闆拖欠工資要不回來的時候，當看到那麼多中國人因工受傷不能得到賠償的時候，特別是還有不少是非法身份，他們面臨這樣的困難怎麼生活下去？面對韓國老闆對我的不理解，你說怎麼辦？這些中國人總得有人出來幫他們吧？在一個民主國家，這件事情總得有人去做，因此我決定走這條路，盡最大努力讓這些中國人受到保護。」
柳會長發現，在韓華人的勞動權益遭受侵害的事情普遍存在：「有的會社擔心他們跑掉，就事先把他們的登錄證、護照之類的身份證明扣下，這種做法都是非法的。還有的老闆在僱傭外國勞動者的時候事先向他們聲明，要自己注意安全，如果出現安全事故，自己負責。他們這種說法本身就是違法的，因為不管是韓國人還是外國人，不管是合法身份還是非法身份，他們的勞動權益同樣受到保護。」
柳會長同時兼任社團法人韓國產災中央法人團體聯合處理苦惱委員長、富川市殘疾人協會常任顧問等職，2007年，柳在三接到了當時的總統候選人李明博（現任總統）的「任命狀」，任命柳在三為「大國家黨中央勞動委員會產災分科委員長」。
8年來，柳會長為在韓華人等弱勢群體維護權益的事跡被韓國多家媒體報導，並獲得政府及社會團體多次表彰。
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