【大紀元2011年11月03日訊】（大紀元記者張宇台北報導）行政院長吳敦義3日指示經濟部會同勞委會、國科會、金管會等相關機關， 即刻啟動跨部會聯合診斷輔導小組機制，掌握實施無薪休假企業，瞭解其所遭遇困難，並給予必要協助。
文化大學勞工關係學系教授李健鴻建議，可仿照歐洲國家作法，先由經濟部決定企業是否有必要縮短工時，若有必要再交給勞工部門協助。且對於尚未真正實施無薪假的企業應重新認定其產業狀況，包括訂單減少以及虧損額度。
對於竹科大老拋彈性工時、工時記帳制，李健宏表示不贊成此說法，更不同意國外直接裁員說。他表示，台灣科技業濫用責任制，未取得主管機關同意，要求加班卻無加班費，若將現行最多8週變形工時制，擴大到一年計算總工時，勞工過勞死問題會更加嚴重。
行政院國家科學委員會主委李羅權3日表示，目前竹科、中科與南科各有 1家廠商休無薪假，影響人數達342人。
竹科也終於打破無薪假零紀錄，出現今年首次採取無薪假廠商。竹科管理局長顏宗明3日證實，一家LED（發光二極體）廠下週起休無薪假，將影響員工數26人，廠商目前虧損新台幣5,000多萬元 。
吳揆指出，面對歐債危機延燒及台灣產業結構亟需轉型等內外在課題，請經建會盡速會商相關部會，研擬完成中長期因應對策。他並請陳冲副院長召集成立「經濟景氣因應策略小組」，視國內外經濟情勢之演變，及時採取積極因應作為。
吳揆指示勞委會強化「無薪休假」通報機制，確實掌握家數、人數等相關數據，並讓外界瞭解已簽訂協議書人數不代表真正實施無薪休假人數。
針對科學園區部分，國科會表示，雖然國際市場景氣疲弱，三個園區的投資依然熱絡，100年9月底進口額、引進廠商數、核准資本額均較99年同期成長， 員工數23萬7,000人，更較99年底21萬9,000人增加1萬8,000人，創歷史新高，顯示科學園區產業環境仍極具競爭力。
台灣公布企業違法名單網站3日正式上線，以最近無薪假為例，若企業未經勞方同意片面實施無薪假，即違反積欠工資規定，地方勞工單位除開罰外，還可公布姓名，民眾可多加利用。◇
（責任編輯：趙姿敏）
