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台无薪假发酵 政院启动辅导机制

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【大纪元2011年11月03日讯】(大纪元记者张宇台北报导)行政院长吴敦义3日指示经济部会同劳委会、国科会、金管会等相关机关, 即刻启动跨部会联合诊断辅导小组机制,掌握实施无薪休假企业,了解其所遭遇困难,并给予必要协助。

文化大学劳工关系学系教授李健鸿建议,可仿照欧洲国家作法,先由经济部决定企业是否有必要缩短工时,若有必要再交给劳工部门协助。且对于尚未真正实施无薪假的企业应重新认定其产业状况,包括订单减少以及亏损额度。

对于竹科大老抛弹性工时、工时记账制,李健宏表示不赞成此说法,更不同意国外直接裁员说。他表示,台湾科技业滥用责任制,未取得主管机关同意,要求加班却无加班费,若将现行最多8周变形工时制,扩大到一年计算总工时,劳工过劳死问题会更加严重。

行政院国家科学委员会主委李罗权3日表示,目前竹科、中科与南科各有 1家厂商休无薪假,影响人数达342人。

竹科也终于打破无薪假零纪录,出现今年首次采取无薪假厂商。竹科管理局长颜宗明3日证实,一家LED(发光二极体)厂下周起休无薪假,将影响员工数26人,厂商目前亏损新台币5,000多万元 。

吴揆指出,面对欧债危机延烧及台湾产业结构亟需转型等内外在课题,请经建会尽速会商相关部会,研拟完成中长期因应对策。他并请陈冲副院长召集成立“经济景气因应策略小组”,视国内外经济情势之演变,及时采取积极因应作为。

吴揆指示劳委会强化“无薪休假”通报机制,确实掌握家数、人数等相关数据,并让外界了解已签订协议书人数不代表真正实施无薪休假人数。

针对科学园区部分,国科会表示,虽然国际市场景气疲弱,三个园区的投资依然热络,100年9月底进口额、引进厂商数、核准资本额均较99年同期成长, 员工数23万7,000人,更较99年底21万9,000人增加1万8,000人,创历史新高,显示科学园区产业环境仍极具竞争力。

台湾公布企业违法名单网站3日正式上线,以最近无薪假为例,若企业未经劳方同意片面实施无薪假,即违反积欠工资规定,地方劳工单位除开罚外,还可公布姓名,民众可多加利用。◇

(责任编辑:赵姿敏)

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