【大紀元2月15日報導】（中央社記者謝君蔚台北15日電）南山工會上午陳情，呼籲健保局追繳南山人壽將業務員轉職而不當退保的健保費。南山人壽回應，他們不會規避企業應繳保費，與業務員之間屬承攬關係，「沒有勞健保問題」。
南山人壽產業工會上午在健保局陳情，南山人壽以雙方為承攬關係為由，將業務員調職後即轉出健保，呼籲健保局應比照勞保局，在退保時，要求企業檢附員工離職證明；南山人壽已規避新台幣數十億元保費，政府如今又調漲健保費要全民買單，明顯不合理。
南山人壽發言人周佳蓉表示，回歸業務制度來看，南山人壽與業務員之間的合約屬於「承攬委任制」，「沒有勞健保問題」；且南山人壽一向嚴守各項法規，也不會迴避應負擔的勞健保費。
周佳蓉指出，民國94年7月1日以前，公司確實會為「業務主管」投保健保，但這僅是在「僱傭基礎」下的「額外福利」；但該年7月1日起，公司不再替業務主管投保，當時也有將近97%的業務員同意新制。
周佳蓉說，為回應少部分業務員對僱傭關係的訴求，南山人壽自去年12月底起，推廣「僱傭」制度的業務員合約，其管理方式及薪資條件都與過去承攬關係合約大不同，例如採打卡制，公司加保勞健保；但截至目前，還沒有人來申請。
