【大紀元2011年03月11日訊】加州法律規定，面臨失去工作危險的政府僱員（包括教師）必須在3月15日前得到僱主的通知。隨著3月15日的臨近，處於財政困境的聖地亞哥各學區面臨著裁減教師的艱難決定。
聖地亞哥市學區委員會在3月10日做出決定是否裁減八分之一的教師。
楚拉維斯塔小學學區可能需要裁減300名教師、副校長和心理醫生。如果州長提議的延長附加稅在6月份不被選民認可，楚拉維斯塔小學學區今年將面臨1千4百萬元的財政赤字。最好的情況下，也會有6百萬元的財政赤字。裁減教師將會導致小學、初中和高中的班級平均人數上升。關於是否裁減秘書、看門人和其他非教學人員，學區尚未作出最後決定。
聖馬可斯聯合學區也在3月7日星期一決定裁減49位教師，並為16位副校長重新分配職位。聖馬可斯聯合學區面臨著1千4百萬元的財政赤字。裁員通知會在星期三發出。
3月10日聖地亞哥聯合學區董事會也需要做出決定，是否發出教師裁員通知。根據聯合學區3月9日星期三公佈的報告，如果學區發出885份裁員通知，整個學區將失去超過四分之一的師資。由於裁員是根據教師的教學經驗為依據，伯納德中文普通話學校（Barnard School）情況更為嚴重，將失去41%的教師。
很長時間以來，各學區被迫在州政府財政預算最後確定前作出是否裁員的臨時決定。然後在州政府財政狀況明瞭後再收回發出的裁員通知。今年的情況更加不確定，因為布朗州長的財政預算需要等待6月份全民投票決定是否延長臨時附加稅之後才能確定。
