【大纪元2011年04月29日讯】香港最低工资5月1日实行，聘用残障雇员及学徒的行业，可能有裁员压力。
有失明人士说，5月1日后有最低工资，虽然可获加时薪至28元，但雇主更改合约，削减工时、取消双粮及勤工，整体收入并未增加，生活没有得到更大保障。
有企业表示，以往聘请残障人士，志在协助他们融入社会，但现在很难以市价聘请他们，会裁减残障雇员。有美容工会表示，业内倾向不再聘请学徒。
代表外判商的环境卫生业界大联盟甄瑞娴表示，局方已经回复，不会补贴最低工资引致的劳工保险和长期服务金额外开支。她预期，会有公司因此倒闭，但拒绝估计数量。
劳工及福利局长张建宗表示，如果发现雇主蓄意违法，会严厉执法，劳工处会加快处理涉及的劳资争拗。
另外，自由党建议政府设立半年缓冲期，张建宗表示没有必要，因为政府会弹性处理。
张建宗又说，劳工处张贴的职位，5月1日之后，全部都会符合时薪28元的要求。他又呼吁劳资双方，协商解决吃饭时间及休息日计薪问题，希望顺利落实最低工资。他预期最低工资的影响要等到5月底至6月初，即新措施后首个出粮的日子才能见到。◇
