台勞資爭議 中環：優於勞動法規

【大紀元8月18日報導】(中央社記者張良知台北18日電)光碟片大廠中環公司爆發勞資爭議，中環公司關係企業工會今天到勞委會前陳情，並提出「不當勞動行為裁決」申請。中環表示，已以優於勞動法規的條件妥善處理。

中環公司關係企業工會、青年勞動九五聯盟等勞團今天上午到勞委會前陳情，抗議中環公司脅迫資遣工會幹部和會員，並向勞委會提出「不當勞動行為裁決」申請。

中環公司員工於今年5月新勞動三法上路後，成立中環公司關係企業工會，工會今天與其他聲援勞團到勞委會前陳情抗議指出，資方上週發出一份問卷調查，調查先前因金陵二廠關廠而調職至其他廠工作的員工，是否同意公司資遣，若不同意需接受公司重新訂定勞動契約，員工因恐遭降薪而遲未填問卷。

勞團表示，中環公司引進外勞達600名，並增聘工讀生、契約工，此次遭強迫資遣的員工多是年資10年以上，薪資較新進員工多新台幣1萬元以上者。勞團認為，資方此舉目的是要瓦解工會，並逼迫老員工去職。

中環公司今天發表正式聲明指出，金陵二廠因土地及廠房租約屆期，須於今年8月底前完成相關閉廠事宜，金陵二廠員工已以優於勞動法規的條件給付資遣費妥善處理。

中環公司強調，中環秉持企業責任，對於員工福利業務推展不遺餘力，期望社會大眾及相關單位能了解事實，不要被打著維護勞工權益的名號，卻以不實資訊傷害合法企業的不法人士所誤導。

中環公司進一步表示，金陵二廠員工的處置皆符合勞動法規，並以保障員工權益方式妥善處理，無部分媒體報導所稱的不當勞動行為，中環公司並對任何與事實不符的言論，保留一切法律上的權利。