台劳资争议 中环：优于劳动法规

【大纪元8月18日报导】(中央社记者张良知台北18日电)光碟片大厂中环公司爆发劳资争议，中环公司关系企业工会今天到劳委会前陈情，并提出“不当劳动行为裁决”申请。中环表示，已以优于劳动法规的条件妥善处理。

中环公司关系企业工会、青年劳动九五联盟等劳团今天上午到劳委会前陈情，抗议中环公司胁迫资遣工会干部和会员，并向劳委会提出“不当劳动行为裁决”申请。

中环公司员工于今年5月新劳动三法上路后，成立中环公司关系企业工会，工会今天与其他声援劳团到劳委会前陈情抗议指出，资方上周发出一份问卷调查，调查先前因金陵二厂关厂而调职至其他厂工作的员工，是否同意公司资遣，若不同意需接受公司重新订定劳动契约，员工因恐遭降薪而迟未填问卷。

劳团表示，中环公司引进外劳达600名，并增聘工读生、契约工，此次遭强迫资遣的员工多是年资10年以上，薪资较新进员工多新台币1万元以上者。劳团认为，资方此举目的是要瓦解工会，并逼迫老员工去职。

中环公司今天发表正式声明指出，金陵二厂因土地及厂房租约届期，须于今年8月底前完成相关闭厂事宜，金陵二厂员工已以优于劳动法规的条件给付资遣费妥善处理。

中环公司强调，中环秉持企业责任，对于员工福利业务推展不遗余力，期望社会大众及相关单位能了解事实，不要被打着维护劳工权益的名号，却以不实资讯伤害合法企业的不法人士所误导。

中环公司进一步表示，金陵二厂员工的处置皆符合劳动法规，并以保障员工权益方式妥善处理，无部分媒体报导所称的不当劳动行为，中环公司并对任何与事实不符的言论，保留一切法律上的权利。