【大紀元2012年10月01日訊】(大紀元記者于濤編譯報導) 9月28日﹐經過重新設計的紐約市消防員考試通過了聯邦法官加勞菲斯 (Nicholas G. Garaufis) 的審核﹐終於結束了市消防局因考試涉及種族歧視的指控而無法僱佣新人的尷尬局面。
加勞菲斯法官是在消防局提供數據證明新考試沒有歧視問題後將其批准的﹐該判決將允許紐約市五年來第一次僱佣新的消防員。市消防局長卡薩諾 (Salvatore J. Cassano) 在一份書面聲明表示﹕我們高興地宣布﹐將重新啟動招聘程序來填補空缺的消防崗位。
目前紐約市消防員中有90%以上都是白人。對此黑人消防員組織「火神協會」(the Vulcan Society) 向法院提出訴訟﹐貌7b為此前的消防員考試對少數族裔應聘者存在歧視。經過調查﹐加勞菲斯法官在2010年下達判決﹐禁止消防局繼續沿用這一考試。
在法院的任命下﹐前曼哈頓聯邦檢查官懷特 (Mary Jo White) 被指定指導新消防員考試的設計工作。據報導﹐目前各方已經達成共識﹐認為新考試在招收白人和少數族裔應聘者上不會造成差別。對于這一結果﹐「火神協會」律師萊維 (Richard A. Levy) 表示滿意﹐稱協會多年辛苦的努力終于收到了成效。
目前已有超過41,000人在今年參加了新的消防員考試﹐而紐約市計劃招收或提拔其中至少9000人。根據經過各方協定達成的法律文件，其中各族裔比例大致為：白人53%﹐黑人20%﹐西班牙裔23%﹐亞裔4%。
與此同時﹐加勞菲斯法官警告說﹐允許重新啟動消防員考試並不代表解決問題的全部﹐市當局仍然需要在法院的特派員監督下執行考試後的招聘流程﹐以保證過程中沒有種族歧視問題的出現。
(責任編輯：索妮雅）
