【大紀元2012年06月13日訊】（大紀元記者陳天成紐約報導）6月12日，6名紐約市長參選人在紐約大學舉行的「少數族裔和婦女企業圓桌會議」上首次聚集，他們言語幽默又時而針鋒相對，各候選人均表示，當選後將會在彭博政府的政策上有重大突破。
6 位參選人是紐約公益維護人白思豪（Bill De Blasio），市議會議長柯魁英（Christine Quinn），曼哈頓區長斯靜格（Scott Stringer），前主計長湯信（Bill Thompson），主計長劉醇逸和曼哈頓的媒體出版商湯姆．阿隆（Tom Allon），除了湯姆．阿隆（Tom Allon）外，其中5位候選人已是多年的老同事。
此次圓桌會議由《紐約時報》的David Chen主持，主題是增加紐約市少數族裔和婦女所擁有的小商業。幾位市長參選人在這個主題上的認識表現出高度一致，他們表示，小商業者是社會經濟發展的重要一環，扶持少數族裔小商業者和婦女企業是未來的工作重點之一。他們並批評彭博在執政的幾年中，沒有成功施政，在多樣化城市建設承包中的表現不及格，在繁榮邊緣社區的經濟上也不及格。
市議會議長柯魁英表示，未來將在市政廳專門僱用「多元化辦公室主任」為少數族裔、有色人群和婦女服務。這個承諾贏得觀眾歡呼和掌聲。
曼哈頓區長斯靜格隨後邀請前主計長湯普森加入他未來的政府團隊，並請湯信擔任「多元化辦公室主任」一職。在一片笑聲中，同為市長參選人的湯信立即回擊，要在自己未來的政府中給斯靜格找一個工作。
白思豪插話說：「很欣賞，他們互相給對方提供工作。我倒想給斯靜格提供『首席溝通顧問』這個工作，因為我認為，他在一個並不多元的政府裡面當『多元化辦公室主任』是行不通的。」
阿隆是6個候選人中唯一沒有在現政府中任職的參選人，他沉著應對主持人的提問，並出言讓其他參選人不要在「多元化辦公室主任」這個概念上光打口水仗，應該在各自現任的辦公室裡面，僱用一個「多元化辦公室主任」。
儘管距離紐約市長的選舉還有一年多的時間，幾位參選人此次碰頭放出的信息，多多少少給少數族裔和小商業者在未來投票中提供了一個參考的機會。
