體恤勞工 華盛頓州長帶頭喊加薪

【大紀元2014年01月15日訊】(大紀元記者黃捷瑄編譯報導)美國華盛頓州的最低工資在2014年調升到每小時9.32美元後,已是全美國最高,不過該州州長英斯利認為,許多雙薪家庭仍在為三餐而掙扎,打算每小時再加碼2.5美元。

2014年到來時,美國的紐約州、康迺狄克州、新澤西州、羅德島州等,調高最低工資1美元,至每小時8美元到8.7美元。而華盛頓、蒙大拿等9州,則依據通貨膨脹率自動調漲最低工資,使華盛頓州的最低工資達到9.32美元,居全美之冠。

不過民主黨籍的州長英斯利認為還有上調空間,14日他在州情咨文中說,最低工資應該在每小時10.82美元及11.82美元之間。 英斯利說:「在我們的州,數以萬計工作的薪資不足以讓人們維持生活。調高最低工資意味著會有更多支出投注於經濟。有助於縮短目前正在擴大的貧富差距。」

美國聯邦最低工資目前是每小時7.25美元,美國總統奧巴馬日前表示,支持國會逐步調高聯邦最低工資至10.1美元,但國會對此看法分歧,難以通過,所以各州自行立法解決。

共和黨:應確保競爭力

共和黨的參眾議員對此較保守,他們認為,這可能成會拖累農業、小企業,以及緊鄰愛達荷州的郡縣,因為愛達荷州的最低工資為每小時7.25美元,與華盛頓州一線之隔就差了4美元。議員克里斯廷森(Dan Kristiansen)說:「我們得確保我們有競爭力。」

西雅圖表歡迎

提高最低工資最近已經成為華盛頓州的熱門議題,華盛頓州的首府西雅圖市也有意調高工資。

去年11月,西雅圖塔科馬(Sea-Tac)的代表以些微差距通過調高最低工資到每小時15美元的法案,適用於塔科馬機場的工作人員及旅館、汽車出租等相關產業的雇員。

不過,金恩郡(King County)最高法院裁定,這項法令適用於塔科馬的1600家旅館及停車場工人,但不適用於塔科馬機場的雇員及契約工,因為該機場由西雅圖市經營。

西雅圖的官員正在努力立法提高最低工資,使其達到每小時15美元的水準。西雅圖市市長莫瑞(Ed Murray)表示,西雅圖市的工資水準高於同州其他地區,他對州長調整全州的最低工資表示歡迎。

美貧富差距擴大 女性尤為艱難

貧富差距擴大已經成為全球性的現象,連以提供公平環境、人人均可創造財富著稱的美國也面臨考驗。數據顯示,2012年美國最富的1%人口與其餘99%人口之間的收入差距創下歷史新高,而挑起家計的女性更是弱勢中的弱勢。

BBC中文網2013年9月10日報導,據2012年的稅務資料,美國最富1%人口的年收入占全民年收入的1/5,超過1927年的史上最高紀錄。30年來,收入差距一直在攀升。

同期數據還顯示,1%最富有美國人的稅前年收入增長了近20%,而其餘99%的人口收入增長平均僅為1%。

分析表示,二戰剛結束時的美國,只要勤奮努力,每個人都能實現安居樂業的「美國夢」。但近幾十年來,政府政策更有利於最富有階層,工薪階層的收入卻因為通脹等因素持續縮水。除非政府政策大轉彎,否則財富將繼續流向極少數人。

世界經濟論壇已把收入差距拉大、結構性失業等議題列入2014年全球領袖最須關注的10大趨勢之中。

此外,美國國家廣播公司新聞網(NBC)記者席萊佛(Maria Shriver)近日發表的研究顯示,雖然男女差距在社會各領域已大幅縮小,但調查顯示,美國婦女占全國最低時薪工人的近2/3,其中70%以上的人不享有帶薪病假的福利。許多女性僅依賴最低工資勉強度日。如果一個家庭的主要或唯一收入來自母親、且家中有18歲以下的子女,40%左右的全職女性,平均收入僅為男性的77%。

據估計,美國正有4,200萬婦女及她們的2,800萬未成年子女深陷財政困難中。席萊佛寫到:「這些婦女已經竭盡全力,但她們的家庭仍難以達到小康的生活水準。」

(責任編輯:畢儒宗)

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