【大紀元2014年12月05日訊】【大紀元記者漢民亞特蘭大編譯報導】由於腹地廣大、人才濟濟，並且有不少「財富500強」的公司集中在此地而有各項技術服務上的需求，亞特蘭大地區已成為美國東南部的高科技中心。不僅如AT&T、IBM及Salesforce等大公司已多年在此地有重要的分部，近年來如「推特」及「臉書」等科技新貴也進駐此地。通用汽車公司在羅斯威爾(Roswell)已有一個龐大的科技開發中心，而最近他們又宣布要在該中心增加400個工作機會。身懷各項資訊技術與經驗的人才，現在是亞特蘭大求才市場的新寵。
據《亞特蘭大商業紀事報》上星期報導，從大約兩年前起，在亞特蘭大招聘資訊業人才的競爭日益激烈。資訊業徵才公司Hunter Technical Resources的高管貝利(Clint Bailey)說:“(在亞特蘭大)每一個有興趣求職的軟件開發人員，都有三到四個工作在等著他。”在這種競爭的衝擊下，資本雄厚的大企業自然將此行業的薪資逐步推高。但是這個趨勢直接對不少初創公司造成負面影響，因為他們常處在初期發展的關鍵時期，亟需吸引犀利的人才，但是卻很難提供相應高漲的薪資。
QGenda是一家初創的醫療用軟件公司，該公司的總裁比諾特(Greg Benoit)說，在短短數年中，富有經驗的資訊業人才的薪資上漲了12.5%。他說:“在幾年前還能相對容易的用8萬5千美元的年薪請到資深軟件開發人員，但是現在差不多要付10萬的年薪才請得到。”為了網羅他們所需的人才，QGenda不僅要擴大求才的地理範圍，南從佛州而北至威斯康辛州，而且他們還必須提供以往在硅谷才見的到的各項福利以保留住員工，包括無上限的年假、公司全額支付健保費用、以及一星期供應兩次精美午餐。
美國勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics)的數據顯示，亞特蘭大地區高科技行業的平均年薪從2009年的8萬1千美元，已漲至2013年的8萬9千美元。另外，依據他們的預測，喬治亞州與技術有關的領域中工作機會成長最快的將是:電腦系統分析師、電腦技術支援人員、網絡及電腦系統管理人員、軟件開發人員等等。
雖然大型科技公司的進駐對亞特蘭大的初創公司帶來員工待遇上的壓力，但是這卻為獵頭公司帶來不少好處。大公司靠他們的名氣，容易從各地招來頂尖人才，但是這些人才到新崗位之後未必全都能適應環境，因此常常有跳槽的慾望或是自行創業。而這對亞特蘭大整體也大有裨益，因為這些人才不管是在大公司、小公司，或是自己闖出一番成績，都將為這一地區帶來貢獻。
責任編輯﹕蘇淮
