【大紀元2014年05月02日訊】【大紀元記者蘇淮阿拉巴馬綜合報導】波音公司將其華盛頓州的工程中心搬遷到阿拉巴馬州，此舉將節省僱員薪資支出每人6萬美元，一年節省超過1億美元。阿拉巴馬州的僱員平均薪資將為8萬9千美元。
作為波音公司的研究和技術業務重組和調整的一部份，波音公司去年年底宣佈將多達400個高薪工程職位遷移到阿拉巴馬的亨茨維爾。這400個職位屬於原來分佈在南加州、密蘇里州的聖路易斯、南卡的北查爾斯頓、和華盛頓州西雅圖市的共2,000個技術崗位的一部份。
該調整將在阿拉巴馬州、密蘇里州和南卡羅來納州增加就業機會，但在華盛頓州和加利福尼亞州現有的工程中心將失去總共1,200個職位。亨茨維爾的中心將專注於模擬和決策分析，以及金屬和化學技術。
據《西雅圖時報》(Seattle Times)獲得的內部文件稱，重組將使波音公司耗資1.5億美元，但2016年以後將實現節省多達1億美元，因為新的地區工資水平較低。該文件顯示，每個轉移到新的州的工作職位，其薪酬和福利每年可節省6萬美元。
波音公司官員對時報的數字沒有表示異議，但表示成本只是決定工程中心搬遷的因素之一。波音公司副總裁吉姆•舒爾特(Jim Schlueter)表示，該公司還計劃徵聘新人才，提高生產力。
該文件顯示，多達40％的工作在新的中心將是入門級的工程職位。在新的中心預計平均工資將在89,000美元， 而在華盛頓州/南加州地區，同樣的工作要支付125,000美元。加上各種福利，該公司預計在每一個工程職位在新地點將花費152,000美元，而之前這些職位則要花費 212,000美元。
該調整將極大地加強波音工程中心在亨茨維爾的重要地位。目前，該公司的工程人員只有1％位於亨茨維爾。到2016年，這一比例將增長到12％，等於在南加州的職位數量。
(責任編輯﹕ 漢民)
