【大纪元2014年05月02日讯】【大纪元记者苏淮阿拉巴马综合报导】波音公司将其华盛顿州的工程中心搬迁到阿拉巴马州，此举将节省雇员薪资支出每人6万美元，一年节省超过1亿美元。阿拉巴马州的雇员平均薪资将为8万9千美元。
作为波音公司的研究和技术业务重组和调整的一部分，波音公司去年年底宣布将多达400个高薪工程职位迁移到阿拉巴马的亨茨维尔。这400个职位属于原来分布在南加州、密苏里州的圣路易斯、南卡的北查尔斯顿、和华盛顿州西雅图市的共2,000个技术岗位的一部分。
该调整将在阿拉巴马州、密苏里州和南卡罗来纳州增加就业机会，但在华盛顿州和加利福尼亚州现有的工程中心将失去总共1,200个职位。亨茨维尔的中心将专注于模拟和决策分析，以及金属和化学技术。
据《西雅图时报》(Seattle Times)获得的内部文件称，重组将使波音公司耗资1.5亿美元，但2016年以后将实现节省多达1亿美元，因为新的地区工资水平较低。该文件显示，每个转移到新的州的工作职位，其薪酬和福利每年可节省6万美元。
波音公司官员对时报的数字没有表示异议，但表示成本只是决定工程中心搬迁的因素之一。波音公司副总裁吉姆•舒尔特(Jim Schlueter)表示，该公司还计划征聘新人才，提高生产力。
该文件显示，多达40％的工作在新的中心将是入门级的工程职位。在新的中心预计平均工资将在89,000美元， 而在华盛顿州/南加州地区，同样的工作要支付125,000美元。加上各种福利，该公司预计在每一个工程职位在新地点将花费152,000美元，而之前这些职位则要花费 212,000美元。
该调整将极大地加强波音工程中心在亨茨维尔的重要地位。目前，该公司的工程人员只有1％位于亨茨维尔。到2016年，这一比例将增长到12％，等于在南加州的职位数量。
(责任编辑﹕ 汉民)
