【大紀元2015年10月09日訊】（大紀元記者夏君編譯報導）據州大富勒頓分校（Cal State Fullerton）職業中心主任凱斯（Jim Case）介紹﹐在幾年前嚴重的經濟衰退時期，很多招聘人員都停止了去他們學校和其它地方大學的招工活動﹐所以學生們不得不申請與他們的背景和專業不相匹配的工作。但今天，許多工程、計算機科學、會計、零售、建築和科技公司都打算來他們學校招聘畢業生了。他說：「我們看到很多雇主都回來了。」
受益的不僅僅是大學生們。據統計﹐在過去一年裡，橙縣雇主平均每個月所添加的工作職位為4,000個﹐相比之下﹐在2007年經濟衰退期間﹐橙縣雇主平均每個月只添加約2,000個工作職位。
過去一年中橙縣所招收的新員工，多在低等和中等收入混合型部門工作﹐如建設業7,500人、門診保健5,500人，行政機構3,500人、速食店3,300人、計算機和電子產品製造業2,400人﹐私立學校和學院2,400人。
查普曼大學（Chapman University）的經濟學家阿迪比（Esmael Adibi）說，現在橙縣幾乎每個行業的雇主都在大舉招聘。其中一些工作職位收入較高，但很多是付最低工資的工作職位。不過，他注意到低工資工作對於地區經濟的改善是相當重要的。因為在那些缺乏技能和受教育程度較低的人中﹐失業率是最高的。那些人只有在服務業和零售業的就業機會，所以這類工作正在生成的事實對他們來說是個好消息。
經濟的改進和低油價給消費者帶來並節約了很多的現金，這也有助於進一步改善就業市場。
根據加州就業官員說﹐從2012年至2022年，橙縣有望增加超過26.5萬個工作職位﹐增長率達17%以上。所以，如果若想在橙縣尋找一份工作，機會是很多的。
例如﹐聖安娜（Santa Ana）10月16日就有一場公開招聘會。具體時間為﹕16日上午9點至中午12點半﹔地點﹕Embassy Suites，1325 E. Dyer Road，Santa Ana﹔免費入場。所招收的工作職位包括：內部銷售代表、銷售代表、客戶經理、零售經理、保險銷售、客戶服務、技術銷售、銷售經理、醫藥銷售、電話銷售、銷售培訓、商品理貨員、抵押貸款經紀人、理財規劃師、遠途銷售、零售、零售管理及人事部工作。◇
責任編輯：張頓
