【大紀元2015年11月15日訊】（大紀元記者黃鐘樂報導）加拿大統計局公佈10月份就業數據，亞省全職崗位流失11,600個，兼職崗位新增800個，失業率從上個月的6.5%微升至6.6%。分析指，愛城的工作種類多樣化，近半年可見經濟緩慢回升的跡象；卡城失業率則出現了近九個月以來的首次下降，但能源業裁員潮仍不見終止。
同比去年，亞省就業人數增加了13,400人，主要受到35,500個兼職崗位上升的拉動，而全職工作自去年10月份起，在亞省減少了22,100個。同期，全省新增了7萬名求職者，受此影響，失業率上升了2.2個百分點。
自去年10月起，與石油業相關的專業、科研、技術崗位數減幅超過1萬個，包括油氣領域的製造業共減少了11,400名員工。經濟研究機構Capital Economics 的經濟學家馬岱尼（David Madani）表示：「隨著石油業投資計畫的縮減，亞省未來很可能繼續看到更多的工作流失。」
省就業廳發言人夏普（Pam Sharpe）表示，上個月全省收到了10個企業的解聘通知，涉及1,328名職工。今年至10月份，已累計有超過100個解聘通知，包括15,800名亞省僱員，其中76%來自能源領域。而在2013年和2014年兩年間，總計有62份通知，涉及11,694人。
ATB金融公司首席經濟學家赫希（Todd Hirsch）分析，亞省就業市場出現「令人不悅的惡化——石油業看似不可避免地裁員」。他表示，10月份能源領域再減4,500人，使12個月間累計辭退人數達21,000人。
卡城失業率九個月首降
卡爾加里失業率從9月份的6.8%減至6.7%，這是近九個月以來就業率首次出現下降。在全國六個主要城市中，卡城失業率排名第三高，蒙特利爾以8.7%高居首位，最低為溫哥華，5.9%。
卡城經濟發展局勞力部門經理薩瑟蘭（Jeanette Sutherland）表示，一些公司使用「特別的策略」保留員工，例如減薪、停薪休假、減少工時和暫時離職。她稱：「公司在努力尋求減少開支、提高生產力和效率之後，裁員實際上是最後一招。」
她表示，仍有一些領域呈現就業增長，如金融、保險、房地產行業共增長了1,600個崗位。
愛城經濟穩健復甦
埃德蒙頓首席經濟學家愛羅斯（John Rose）表示，在新增就業方面，愛城的表現令人滿意，他說：「上個月出現超過6,700個新工作，帶給我們連續第六個月的就業增長。」埃德蒙頓的失業率低於全省水平，為6.0%。
羅斯認為，愛城的經濟已經復甦，儘管增速緩慢，但步伐穩健。「我們看到的是，愛城在基礎建設、教育、公共管理和醫療領域持續投入,這些是推動我們經濟前進的動力。」
他認為，愛城工作種類的多樣化是保證城市經濟健康的重要因素，引進醫療、高等教育和工程服務等舉措是很好的例子。他希望，省政府能繼續致力於發展工作多樣性，保證就業市場的繁榮。
責任編輯：林採楓
