【大紀元2015年02月28日訊】（大紀元記者宋竹安加拿大蒙特利爾編譯報導）30年前，作為大蒙地區的經濟中心，蒙特利爾島內集中了全地區大部分的工作機會，大多數人都在島內尋找工作機會。隨著生活方式的變遷，人們逐漸向南岸和北岸等島外地區搬遷，就業局面也隨之相應地發生著變化。蒙特利爾統計局根據數據發現，島外的工作機會一直呈現增長趨勢，其中北岸地區的就業發展尤為興旺。
在1981年至2011年的30年間，北岸地區的工作數量從8萬增長到了20萬，增長了2.5倍。這些工作大部分集中在St-Eustache, Blainville, Terrebonne和Repentigny等幾個城市。St-Eustache市府的公關主任介紹，當地的工業園區的利用已達飽和，影響到了工商業的拓展，因此市府正計劃修建一個新的大型商業區，規劃中包括住宅區和高爾夫球場，預計完工後可吸引更多的企業來發展。
30年前，有80%的工作機會都在蒙特利爾島內，今天，這一比例下降為64%。30年中，島內工作數量只增長了10%，而且島內的工作機會增加，大部分是在Ville Marie，目前該地區的就業數占了全島的三分之一。相較之下，西島的就業比較興盛，尤其是Dorval和Kirkland，在沿40號高速兩側的地帶發展了不少企業。在島的另一端，蒙東和蒙北的工作機會卻一直處於萎縮狀態。
而在南岸地區，工作機會也在不斷增加，尤其在Longueuil以外的地區，就業崗位增長明顯，目前整個南岸地區的工作機會佔大蒙地區的16%。
另外一個變化趨勢是，蒙特利爾的製造業明顯減少，在過去30年中，蒙特利爾經歷了一個去工業化過程，島內的製造業減少了12萬個工作機會。與此同時，公共服務、健康和教育領域的工作有所增加，彌補了製造業工人的減少。
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