【大紀元2015年09月08日訊】（大紀元記者張東光編譯報導）多家人力聘僱網站顯示，蘋果公司正在招聘至少86名具人工智能（IA，臺譯：人工智慧）專業的博士人才，以挑戰網絡搜尋引擎巨擘谷歌公司在該領域的主導地位，同時加入亞馬遜和臉書等競爭對手的搶人行列。
此舉凸顯蘋果公司iPhone的人工智慧功能遭遇瓶頸，需大量借重專家來解決機器學習（machine learning）的難題。
路透社報導，機器學習的功能將協助手機等智慧裝置根據用戶的習慣，來預測用戶下一步想要甚麼，例如熱門運動賽事的得分和根據當下的交通情況來提醒何時出門赴約等。用戶若能提供更多的個人習慣資訊，該功能將更能準確預測用戶下一步想做甚麼。
蘋果公司將於9日發布新iPhone手機和最新的作業系統iOS 9，分析師預期新手機將提供一些足以和谷歌的安卓系統抗衡的新智慧功能。
在2011年，蘋果公司曾率先推出了Siri個人智慧助理，但該功能的方便性卻輸給了谷歌和微軟的同類助理軟件。由於用戶逐漸要求能擁有了解他們和替他們量身訂做的手機，這對於iPhone營收占比達2/3的蘋果公司絕對不容等閒視之。
華盛頓大學教授、艾倫人工智慧協會執行長伊茲歐尼（Oren Etzioni）表示，蘋果公司過去在機器學習和尖端人工智慧領域上的起步較慢，現在開始快步趕上。蘋果前員工估計，該公司近幾年招募了3～4倍的機器學習人才。
根據招聘網站，蘋果公司目前招聘的職缺大多是軟件領域，從建構Siri的智慧功能到iOS的搜尋特色都有，該公司同時招聘產品行銷和零售的機器學習專家，顯示該公司正全方位聘僱智慧學習人才。
儘管如此，蘋果手機仍然欠缺一些競爭者提供的功能，例如谷哥今秋將發布的智慧個人助理Now on Tap，該功能可讓用戶按下Home鍵後自動掃描屏幕，然後提交用戶有用的資訊，如即將上映電影的相關資訊等。
另一方面，蘋果公司的iOS 9強調用戶的隱私，因此所有的用戶資料和分析都在用戶的手機上進行，不會把資料上傳至雲端，機器學習新創企業Dato共同創辦人岡薩雷斯（Joseph Gonzalez）認為，這會增加機器學習的難度。
責任編輯：黃小渝
