【大紀元2016年10月12日訊】（大紀元記者李霖昭舊金山報導）從本週開始，市民可能會在街上和超市等地遇到罷免市長李孟賢的徵簽表。11日，「市長之友反對罷免李市長及D、H、L、M委員會」在新亞洲酒樓召開記者會，呼籲大家不要簽字，並在11月的公投中反對D、H、L、M這4項針對市長的削權提案。
據市長之友委員會的共同主席李兆祥介紹，舊金山選務處已通過了罷免李孟賢的徵簽申請，從這週開始，市民將可能在街上看到這份徵簽表，他希望大家明白這意味著什麼，不要簽字。
李兆祥說，市長李孟賢上任5年多來，取得了很多可喜的政績，例如在這之前，舊金山有接近10%的失業率，如今失業率不到4%。因此，他們準備這週五晚上6時舉辦千人宴，一起慶祝市長李孟賢取得的成績。他說：「我想向想罷免市長的那些朋友表示，如果你有什麼想改良或不同的意見，應該與市長合作來達到目標。罷免不是一個解決之道，也浪費了納稅人的很多錢。」
李兆祥還認為，一旦從此通過了這些削權提案，對舊金山的改良和發展都不好。「今後市長都被捆手捆腳，就做不了什麼。支持提案的人要是今後當市長，他也後悔。」
根據舊金山選務處的規定，這項罷免徵簽只有在160天內徵集到4萬7,565個簽名，才可能將罷免進入公投。也就是說，在2017年3月20日（週一）截止，徵簽者必須把足夠的簽名交給選務處，才可能進入下一階段。
大家還重申DHLM這4個提案的危害性，呼籲大家要投反對票。
D提案提出，一旦估值官、市府律師、地檢官、公辯律師、縣警長、財務長及市議員出現職位空缺，市長必須在28天的期限內委任新的接任人。但對於市議員的職位空缺，獲委任的代理市議員卻不得參與其後關於補替該職位的特別選舉。
H提案建議增設「公眾倡導辦公室」（Office of Public Advocate），全面監管市府各部門及處理市民投訴，同時，每年需預撥足夠資金和僱用不少於25名雇員協助運作。
L 提案提出修改舊金山公車局全部7名董事局成員都由市長委任的做法，改為市長只可委任4名，其餘3名則由市議員委任。
M提案建議增設「房屋及發展委員會」，監管目前由市長監管的經濟及勞動力發展辦公室（OEWD），並兼市長房屋辦公室和其內的社區發展部的權責。
反罷免活動發言人托尼‧維尼可（Tony Winnicker）說：「他們就是想奪去舊金山歷史上首位民選的華裔市長李孟賢的權力。例如H提案是想創造隱蔽的市長，擁有相似的權力，挑戰市長和其他政府部門、市議員，因為他們能自己做這些工作。」
李兆祥也以H提案舉例，說：「H提案其實是製造特別的官員來監察不同的部門，這是多餘的。因為每個部門都有可以投訴的地方，對市長、市議員都可以投訴，每個獨立的委員會也可以被投訴。現在這個提案內容不僅多餘，而且是特權的。」
市長之友委員會成員余浩揚、李焯宗和區如江也在記者會上分別表達了支持市長李孟賢的理由，希望大家共同反對罷免，反對DHLM。
責任編輯：王洪生
