【大紀元2016年10月15日訊】（大紀元記者遊沛然日本東京報導）日本廣告代理巨頭公司電通的新職員被要求長時間加班，導致自殺事件引起日本社會的關注。日本勞動部門懷疑長時間加班可能是電通集團整體的常態。10月14日，日本勞動管理部門對電通的東京總部以及大阪、京都、名古屋的3處分社同時進行了搜查。
年僅24歲的東大美女高橋茉莉去年4月進電通不到一年，不堪每月多達100小時以上的加班，身心疲憊，在去年的聖誕節當天從公司宿舍跳樓自殺。痛失女兒的母親悲痛地說：「沒有任何工作比生命重要！」事件引起了日本社會的關注。
加班在日本公司可謂家常便飯，10月13日安倍晉三首相談到勞動形式改革一事時，言及電通職員自殺之事，他說：「需要從勞動者的立場考慮勞動形式的改革。」
高橋茉莉的自殺是電通第二起職員難忍長時間勞動的自殺事件，1991年剛進電通不到2年的1名男職員因不堪加班壓力而自殺。
14日東京勞動局對電通的東京總部進行了搜查，1名電通的職員在同一天向朝日新聞透露：「自己也被理所應當地要求加班到深夜。這已是第二起自殺事件了，驚動勞動局前來搜查，絲毫也不覺得意外。」
另一名30多歲的職員表示：「在這裡連續3個月的單月加班時間超過100小時，無論如何得想點辦法啊，勞動局介入進來，希望能有所改變。」
日本勞動法雖然法定工作時間是1天8小時，一周工作時間的上限是40小時，但是根據相關的勞使協定，超過上限時間的工作，需要申請以及公司上級的批准。電通方面稱，超過上限的加班，單月的加班時間控制在50小時以內。但是經過高橋茉莉家屬和律師查詢高橋茉莉出入公司的時間記錄後，發現幾乎每月加班都在100小時以上，最高達130小時。
這次勞動局的搜查部隊中，配有專門針對涉嫌過度勞動的黑心企業進行調查的人員，業界人員認為，如果事件被認為性質惡劣，可能被作為刑事案件進行立案調查和追究刑事責任。
責任編輯：盧勇
