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加拿大，薪水
【大紀元2016年12月09日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）菲莎研究所最新報告稱，同類工作，加拿大公務員比私營部門的工人多拿近11%的薪酬。
據CBC報導，菲莎研究所分析加拿大統計局最新數據後發現，公務員比私營部門的同行的薪水高。當然，把私營部門工會化因素考慮在內，公營與私營部門員工的工資差距有所收縮。
菲莎報告稱，分析了加拿大統計局去年1月至12月的月度勞動力調查數據，在考慮了性別、年齡、婚姻狀況、教育、任期、公司規模、工作類型、工業和職業等因素後，該研究所發現，加拿大政府部門工作人員比私營部門的同行，薪水平均高出10.6%。
菲莎計算發現，近2/3加拿大工人，約1,160萬在私營部門；相比之下，公務員約360萬，占約20%。雖然公務員的薪水相對較高，但把私營部門的工會化因素考慮進去，他們之間的薪水差距就縮小至7.2%多一點。
報告稱，值得注意的是，薪水差距在特定的行業和職業中有所不同。除了薪酬有差距之外，公務員的福利通常也更好，如退休計劃等。報告發現，1/5的私營部門工人擁有註冊退休金計劃，而近9/10的公務員擁有這樣的福利。
菲莎計算，因為有退休計劃的幫助，平均而言，公務員能夠比私營部門工人早退休2.3年。而公務員的失業率低近八倍。菲莎研究稱，在加拿大私營部門就業的人中，2015年有3.8%失過業，而公共部門只有0.5%。
責任編輯：滕冬育
