【大紀元2019年11月20日訊】（大紀元記者林丹紐約報導）市長白思豪和市議會曾在今年6月作出承諾，為社區組織所開辦的「早教中心」的教師漲工資，讓他們的工資到2021年10月的時候，與公立學校同等級別的老師的工資持平。18日，市長和市議長張晟、紐約市教育總監卡蘭薩、勞工關係局局長Renee Campion宣布，達到這一目標的途徑，獲得實現。
市長白思豪表示，不到6個月，達到幼師與公校教師同工同酬的途徑就實現了，感謝37/1707工會205分會和95分會（幼兒教育者工會）、市議會，確保幼師的福利，留住他們，招聘到好幼師，這對培養好紐約市的未來非常重要。
除有教師執照的幼師工資提高外，那些沒有教師執照的幼師以及幼兒教育後勤輔助人員的薪酬，也將提高。
漲工資從2019年10月1日開始，分階段提高，時間表是：
2019年10月1日，碩士學歷幼師工資漲至53,581元，學士學位幼師工資漲至48,372元。
到2020年10月1日，碩士學位幼師工資漲至62,295元，學士學位幼師工資漲至55,651元。
到2021年10月1日，碩士學位幼師工資漲至68,652元，比漲薪前提高了20,784元，學士學位幼師工資漲至61,070元，比漲薪前提高了17,435元。
為實現目標，紐約市2023年預算將增加5,700萬元，而總支出為8,400萬元，其中勞動力儲備占2,700萬元，這將反映在11月份更新的預算計畫中。
漲薪將讓全市4,000多名幼兒教育僱員受益。
紐約市勞資關係辦公室主任Renee Campion表示，協議的達成建立在37/107工會與幼師談判的基礎之上，進一步確保了對幼師的招聘及留住人才。◇
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