【大纪元2019年11月20日讯】（大纪元记者林丹纽约报导）市长白思豪和市议会曾在今年6月作出承诺，为社区组织所开办的“早教中心”的教师涨工资，让他们的工资到2021年10月的时候，与公立学校同等级别的老师的工资持平。18日，市长和市议长张晟、纽约市教育总监卡兰萨、劳工关系局局长Renee Campion宣布，达到这一目标的途径，获得实现。
市长白思豪表示，不到6个月，达到幼师与公校教师同工同酬的途径就实现了，感谢37/1707工会205分会和95分会（幼儿教育者工会）、市议会，确保幼师的福利，留住他们，招聘到好幼师，这对培养好纽约市的未来非常重要。
除有教师执照的幼师工资提高外，那些没有教师执照的幼师以及幼儿教育后勤辅助人员的薪酬，也将提高。
涨工资从2019年10月1日开始，分阶段提高，时间表是：
2019年10月1日，硕士学历幼师工资涨至53,581元，学士学位幼师工资涨至48,372元。
到2020年10月1日，硕士学位幼师工资涨至62,295元，学士学位幼师工资涨至55,651元。
到2021年10月1日，硕士学位幼师工资涨至68,652元，比涨薪前提高了20,784元，学士学位幼师工资涨至61,070元，比涨薪前提高了17,435元。
为实现目标，纽约市2023年预算将增加5,700万元，而总支出为8,400万元，其中劳动力储备占2,700万元，这将反映在11月份更新的预算计划中。
涨薪将让全市4,000多名幼儿教育雇员受益。
纽约市劳资关系办公室主任Renee Campion表示，协议的达成建立在37/107工会与幼师谈判的基础之上，进一步确保了对幼师的招聘及留住人才。◇
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