【大紀元2019年08月08日訊】（大紀元記者筱陽波特蘭編譯報導）自2013年以來，由俄勒岡州勞工和工業局（BOLI）認證的學徒計劃參與人數已經增加一倍。該計劃於經濟大蕭條之後、經濟產出低時期設立，旨在幫助填補提供良好薪酬和福利、以及退休嬰兒潮一代空出的職位。
據勞工和工業局稱，截至2019年6月，有10,002名經過認證的俄勒岡州學徒。該機構對全州146個學徒計劃進行認證和監督。最大的計劃針對木工、電工、管道工和蒸汽工的培訓，其中木工和電工是增長最快的兩個職業。
此外，計劃參與人員也逐漸多樣化，其中女性學徒人數從293人增加到705人，少數族裔人數從683人增加到1,979人。
根據發布的消息，近年來學徒計劃的大部分增長都與建築業的復興有關，今年俄勒岡達到創紀錄的113,000個就業崗位。過去三年中，約有85%的新註冊學徒從事建築和建築行業。
預計這種增長將持續下去：僅在波特蘭都市區，未來幾年就有至少80個價值75億美元的公共部門建設項目計劃。
BOLI還在信息技術和醫療保健等不同領域制定了新的學徒計劃，並擴大了其在製造業的各種職業計劃。這些努力在過去兩年中招收了450名新學徒。
BOLI的學徒和培訓部門管理員斯蒂芬．西姆斯（Stephen Simms）說，註冊學徒是雇主、參與者和俄勒岡州的勝利。他說：「學徒制模式使雇主有能力發展自己的勞動力，將技能有限的人帶入一到四年的計劃中。」結果是計劃為雇主提供一個完全富有能力的工人，並為學徒提供了一生的職業機會，他們將為俄勒岡州的經濟做出貢獻。
波特蘭社區學院天鵝島交易中心的學徒和交易主管凱莉．維克爾-德萊皮蘭（Carrie Weikel-Delaplane）表示，這一增長是為了應對嬰兒潮一代退休空缺。她說：「未來五年內取代退休工人的需求將達到令人驚訝的速度。最有效的方法之一就是學徒制。這對雇主和學生來說是一個令人難以置信的模式。」
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