【大紀元2020年07月17日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）澳洲最富裕的大學有很高比例的員工是工作保障性差的臨時工和合同工。疫情導致生源大減後，這些員工最先受到衝擊，卻沒有被計入失業數據中。澳洲這些頗負盛名的大學因此而被批虛偽。
據澳洲廣播公司報導，墨爾本大學是澳洲最富裕的高等學府，儲備金高達44.3億澳元，卻有72.9%的員工是在工作保障性差的條款下受聘的。
莫納什大學緊隨其後，72.8%的員工是以臨時員工和短期合同工的形式被聘用的， 該校的儲備金為10億多澳元。
維州是唯一一個法定需要上報教育行業臨時雇員數據的州。數據顯示，維州的大學有68.74%的教職員工都是以臨時員工和短期合同工的形式被僱用的。業內人士表示，維州的數據是全澳教育行業形式的真實反映，這也是教育行業的「骯髒祕密」。
全國高等教育工會（NTEU）主席巴爾內斯（Alison Barnes）說，這一「可怕的數據」反映出教師們的生活沒有經濟保障，因而會在貸款買房、度假、組織家庭上遇到困難，這種持續性的無保障生活還會讓他們承受很大的精神壓力。
澳洲大學聯合會（Universities Australia ）估計，留學生數量大減後，39所公立大學面臨總計30億至46億澳元的收入損失，2.1萬人將失業。
最近，新南威爾士大學宣布裁員近500人，迪肯大學預計也會裁員300人。但工會表示，如果計入臨時員工， 大學實際裁員人數遠遠不止公布的這些。
巴爾內斯說：「大學應該是批判社會的一面鏡子，但如果大學對臨時員工失業數量和削減的工作職位數量缺乏透明性，或進行掩蓋，那麼就沒有起到鏡子的作用，就是虛偽的。」
墨爾本大學教授拉金（Frank Larkin）說，十年來，聯邦政府要求大學尋找除政府撥款以外的其它收入來源，結果大學就開始大力發展留學產業，這也使大學職場的僱用形式變得更加靈活，全職工作職位變少。
責任編輯：林姍
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