【大纪元8月17日讯】(中央社记者陈清芳台北十七日电)谁说“毕业即失业”、“退伍没头路”？对流通服务业来说，卖场营业员流动率极高，业者大叹人难找、留不住；对美容健身业，随着版图扩张，更需要具有运动、行销、美容等专业背景的新血，凡是对流行变化敏感又耐操的“六年级”、“七年级”生，都是业者极欲网罗的人才。
据中央社8月17日报导，目前3C卖场及大量贩店的员工中，常看见找不到工作的年轻人把打工当正职，加上业者没有规划升迁管道及员工教育训练，人员流动率偏高；然而流通服务业就算是正职人员，第一线人员或与顾客面对面服务的售货员，工作具挑战性，流动比率仍然最高的一群。
泰一电气企划部长张俞钧指出，往往招募三十位售货员，三年过后还留下来的只有三位，工作时间长、劳心劳力是最大的抱怨，在面试新人时，很少新人会想到问：“我要做什么才能配合公司”，最常问的是“公司要给我什么福利”，宁可做内勤行政也不愿抛头露脸当推销员。
张俞钧说，3C 卖场是对时尚及变化反应迅速的服务业，时下年轻人对流行风潮嗅觉敏锐，以泰一而言，若新人能在第一线磨个二、三年，就能晋升为干部，好好表现，随着教育训练逐步增进行销管理知识，五年到七年之后，就有机会从基层做到高阶主管。
张俞钧强调，业界不一定要新人很会推销，也不要求一定要有高学历，因为只要新人肯学，公司就愿意教，毕竟在这一行能否成功，学历只占四成，剩下的六成是个人能否接受挑战。
健康意识抬头，美容健身市场大饼愈来愈大，亚力山大、佳姿今年都有拓点开店计划，进驻台北一０一金融大楼，把握时尚品味和健身概念的抬头时机，大举招兵买马，要把健康商品及服务卖给消费者。
以佳姿为例，刚在台北内湖店开了一千坪面积的分店，年底要在信义计划区开二千坪的时尚运动馆，一家店就需要上百人，正在招幕健身、有氧教练、美容师、营养师、吧台及接待、行政人员等等。
佳姿文宣部协理林佳蓉指出，专业取向，有专业的丙级美容师资格，或体育、舞蹈、美容、行销的专科背景者，具有亲和力、活泼、热情能带动气氛的人格特质，是他们最需要的新人。
林佳蓉表示，健身美容这块产业，确实吸引许多年轻人投入，但必须接受魔鬼训练，例如学习各种有氧课程、专业保养知识，再经过同侪间的竞争比较，每一关都会自然淘汰一些人，新人在投入这一行时，需要了解自己未来所要面对的挑战，林佳蓉认为，六年级、七年级的新人是吃汉堡长大的，能刺激五年级的一代加把劲吸收新知，而新人的加入，将有助于这块产业欣欣向荣蓬勃发展。
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