【大紀元1月1日訊】從1979年算起的話，中國的改革已經進行了25年。這個時期裡，中國各方面的變化之大，很多是出乎想像的。比如說，資本家可以加入共產黨，誰能想像得到？共產黨的幹部可以包二奶，一包就是幾十個，也是沒法想像的。但是這兩件事放到一起，就都比較好理解了。那個道理也很簡單：既然共產黨變了，誰能加入誰不能加入的章程當然也就不一樣了。既然資本家都可以加入共產黨，而資本家包二奶是可以不受限制的，那麼共產黨幹部包多少二奶又有誰能管得著呢？這兩件事又說明，改革以來中國人享有的自由確實是擴大了，首先是有錢人有勢力的人的自由擴大最多，自由的成色也不一樣。為什麼這麼說呢？就說包二奶吧，1979年以前誰都沒這個自由，可是現在雖然有了這個自由，你也得有錢才行，不然有哪個女人會讓你來包呢？就算願意讓你包，你包得起嗎？
現在回頭看一看，經過25年改革，中國有哪些事毫無變化，也很有意思。其中一個，就是號稱國家主人公的工人階級到今天仍然不能成立自己的工會。不僅在國有企業裡只能有官方的全國總工會，就是在外資企業裡，工人也不准成立自己的工會。今天美國最有影響的報紙《紐約時報》在頭版頭條位置上就報道了中國的這個問題。標題是：《中國工人聯合起來了，但工會的頭頭是老闆》。寫的是深圳一家生產體育用品的外資工廠。29歲的劉友林是從湖北農村來的，已經在這家工廠工作七年，是技術工了。他上過高中，很愛學習，經常讀馬克思著作。廣東省十年來經濟增長每年都超過10％，但是外來的農工實際收入反而下降了。中外資本家所賺的高額利潤，就是靠這個低工資。這家工廠還算比較文明的，但工人每週也要工作七天，每天工作12小時。180人用一個廁所，時常要排長隊。從2001年起，劉友林覺得這些條件應該改善，就代表本廠工人到區工會要求在廠子裡成立工會。他連續跑了兩年，區裡才派人來召開工人大會。坐在主席台上的都是官員和廠子的經理人員，而交給工人的工會候選人名單，只有兩個名額是工人，而劉友林居然被排除在外。其餘工會幹部都是工廠的經理，而其中一人就要當工會主席！工人們一看就明白了，他們唯一的反抗手段就是投空白票。結果候選人一概得不到半數以上選票，這次工會選舉也就告吹了。
也許你不明白，在這個外資工廠裡成立一個真正代表工人利益的工會，對共產黨有什麼不好呢？對共產黨的確不會造成任何損失，甚至大有好處，因為工會可以幫助國家監督資方、防止他們違法亂紀。五十年代公私合營以前私營工廠裡的工會就是這麼干的。那麼現在的資本家難道就不需要監督了嗎？當然不是。問題是共產黨變了，你監督資本家，要求他們改善工人待遇，資本家的利潤就要下降了。而現在共產黨的使命，就是要讓資本家盡量賺更多的錢。你只要看看那張工會候選人名單上為什麼沒有劉友林的名字，就能夠明白那是共產黨按照那家工廠資方的意見辦的，因為經理們最瞭解劉友林一旦當了工會主席，他們就會受到損失。
由此可見，在這25年來沒有變化的事情裡，也能見到共產黨確實是變了。
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