台灣工程研發社會新鮮人起薪蟬連冠軍

【大紀元5月2日報導】(中央社記者陳惠珍台北二日電)根據人力銀行調查顯示，台灣工程研發社會新鮮人以起薪超過三萬元，蟬連各類別之冠；此外，將近三成的受訪企業表示，今年將提高社會新鮮人的核薪標準。

104人力銀行今天發表「2004企業招募新鮮人調查」顯示，雖然仍有超過三成的企業表示招募新鮮人的困難度高，；但由於景氣回春，就業市場活絡，企業也一改以往聘僱社會新鮮人的保守態度，願意提供給社會新鮮人工作機會者較去年同期成長三倍。

此外，就整體而言，二成七的受訪企業將提高新鮮人起薪標準，其中以資訊科技業最多，佔加薪企業中的32﹪；傳統製造業第二名佔22﹪；第三名則為進出口貿易業佔9﹪。

104人力銀行品牌總監邱文仁指出，就企業端的調查顯示，2004年社會新鮮人的平均起薪為2萬8083元。若以不同學歷區分，研究所學歷新鮮人平均起薪為3萬1210元；大學學歷2萬7661元；專科學歷2萬5379元。且有61﹪的企業認為，社會新鮮人不管拿的是國內學歷，還是國外學歷，對起薪的標準並沒有顯著影響；但仍有三成企業表示，國外學歷薪水較高。

就產業類別而言，社會新鮮人職務起薪最高為「工程研發類」平均起薪3萬903元。以學歷區分，工程研發類研究所畢業生，平均起薪為3萬4386元；大學學歷平均起薪為3萬459元；專科則為2萬7864元。第二名則是「系統軟體類」平均薪資為3萬801元；第三名「硬體通訊類」平均薪資2萬9308元；第四名「品管安規類」平均薪資2萬8172元；第五名「業務銷售類」起薪平均為2萬8018元。