【大紀元10月9日訊】(大紀元記者徐豐喜編譯)美聯社消息9月30日報導，一個加州的法官判決Google公司有關年齡歧視的案件勝訴，這起官司是由一位前主管控告Google的案件，他聲稱Google因為他不符合公司的年輕文化而開除他。
聖塔卡-萊娜郡（Santa Clara）高等法院法官威廉-艾爾文（William Elfving）於9月21日的給予Google公司的一個簡易判決中指出，Google公司前主管布萊恩-雷得（Brian Reid）指控Google公司因為年齡太大而開除他的說法缺乏足夠的證據。
54歲的雷得是在14個月前提出這項控訴案的，他指出，一個Google公司的高級主管告訴他說，因為他不符合Google公司年輕的氣氛而開除他，他並且指控Google公司因為他有糖尿病而歧視他—艾爾文認為這項指控並沒有依據。
Google公司的資深雇用部律師艾咪-萊姆伯特（Amy Lambert）說，位於加州山景城（Mountain View）的Google公司得知這項判決後非常高興，她說：「Google相當重視員工的多樣性，這件案子的指控完全是沒有依據的，而法官的判決明確的證實這一點。」
七年前，Google憑著它所開創的搜尋引擎，從位於矽谷（Silicon Valley）內一個車庫的小公司演變成世界最知名的公司。現在Google擁有4200名員工，並且預計在未來的幾年內還會再增加數千名的員工。
雷得被開除後，失去了每年20萬的薪水，以及11萬9千張的雇員購股權，這些雇員購股權目前值市價3千7百萬元。
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