【大纪元11月1日讯】 日前报载（中时2005/10/22）大学毕业生失业率又创新高，而按教育程度来看，大学毕业生失业率则为各种教育程度之冠。高学历的人愈来愈多了，但高学历的失业率又居高不下，实在值得当局注意。
为了减轻学生升学压力，教改曾大力主张广设大学，但却造成大学高中化、学历不断贬值，乍看之下好像变成了“学历无用”，总算可以破除“升学迷思”了吧？其实不然。实际上大学学历变成了必备条件，你有我也有，考上大学不再是穷人家翻身的契机，大学毕业也不再是工作的保证。但是，除了少数想走学术研究的学生外，念到大学毕业不就是为了找到更理想的工作吗（至少大多数人是这么认为）？然而大学学历的失业率却居冠，而造就了今日的双高现象－高学历高失业率，这实在是很矛盾。
若从市场需求的角度来看，笔者归纳原因“至少”有二：
1.人才供给远大于市场需求
据统计，现在每年培育出二十二万个大学生，但是否有相对应的市场需求呢？以前企业、机关求才是供不应求，现在恐怕是多如牛毛。根据经济学原理，稀少性和市场价值有着绝对的关系。当大学生愈来愈多时，工作不但一“位”难求，恐怕学历价值只有愈来愈低，起薪也愈来愈少，也造就当今的“青贫”、“新贫”现象。
2.人力专长不符合市场需求
横向方面，某些科系专长有其相对应的就业市场，但由于相关科系的毕业生太多，导致就业市场太过竞争，而无法学以致用。以流浪教师过剩为例，就是未考量到供需问题，造成那么多“准教师”失业。
纵向方面，高学历的人愈来愈多，许多工作职缺要求的教育程度也愈来愈高。然而，过去许多职缺只需高中职程度，现在却要求大学学历，过去需要大学学历的职缺，现在则要求要硕士学历。同样的职缺，学历要求提高，薪水却没涨多少，但却要多花四年的学费，对现在的新鲜人实在不公平。
或许有人会说，大学生多才有竞争，而竞争就是就业品质的保证。但所听到的却是，大学毕业生整体水准下降了。随意广开大学之门的结果，也只是让进入市场竞争的时间延后，也未能让升学压力消失（现在还要加上就业压力）。但大学生的过剩却造成不必要的教育成本浪费，也让过去大学教育做为阶级流动的功能消失殆尽。现在不是说要培育国际一流大学吗？为何不把经费拿来充实研究设备并培养人才？台湾的贫富差距愈来愈大，大学教育还能出现第二个陈总统吗？看情况比以前难很多。
或许有人会说，找不到适当的工作是自己能力不好或不够努力。以流浪教师为例，找不到教职真的是因为他们比较差劲吗？事实上未必。能申请到教育学程或考到师资班的学生，基本上在学校至少都是中上的程度，能考上师范院校也不是一件容易的事，而就业市场的恶性竞争却让许多“准”教师流浪在外。这是结构性的问题，而难以归咎于这些流浪教师。
曾经“减除升学压力、破除文凭主义”的口号多么迷人，但“双高现象”所衍生的负面效应不仅让它破功，其背后隐含的诸多问题更值得大家关注。高等教育是有理想的志业，也是为国培育人才的场所，品质的控管是必要之务，更不能流于浮滥以招致今日结果。笔者认为，让高等教育的严选与淘汰机制早日进场，并防止就业市场的恶性竞争，应是政府的当务之急。但开放容易收回难，如何做，就看当局的智慧了！
(作者为心理学硕士)(http://www.dajiyuan.com)
