【大纪元11月22日讯】好坏暂且不论，包括日本在内的发达国家，一般高学历者和拥有高附加值技术的人才的待遇都比较好。在中国也是一样。随着经济的发展，以及生活水平的提高，高学历者和高级专业人才在各方面的待遇也越来越好。对未来充满憧憬和有明确奋斗目标的大学生，尤其是在中国的各大城市非常多。这些大学生充满了干劲，对工作抱有很高的热情。
然而，这类人实际上只占极少一部分。正因为如此，他们的待遇很好。而对于日资厂商中国当地工厂的工人而言，很难抱有同样的期待。
笔者曾在一家进入中国的日本中小厂商工作过。这家厂商的中国当地工厂要招聘新员工，当时由笔者负责面试工作。招的是在工厂上班的5名工人。在工厂大门口贴出“2天后面试”的招工布告后，就开始等待应聘者。（笔者注：需要提醒大家的是这种招工方式在有些地方是违法的）。
“你知道这是什么公司吗？”
不愧是日资企业，果然很受欢迎。尽管是家小厂，但当天就有20来人应试。社长和笔者马上开始逐个面试。问题非常简单，先问问他们“为何来应聘”，以及“将来有何打算”，然后就是看看他们在面试时的态度如何。
然而，面试刚一开始，就令我俩非常头痛。原因是我们当时发现这些人都抱着无所谓的想法来应聘的。对“为何来应聘”的回答分为如下3种情况：
（1）因为是日资企业，认为待遇好；
（2）现在没工作，因此要好歹找个活干；
（3）在家看孩子，或者和周围的人打麻将，特别没意思。
对“将来有何打算”的回答，大体也只有如下2类：
（A）想自己单干；
（B）想在公司里干一番事业。
原以为多少会听到一些高谈阔论，没曾想所有人的回答都特别没有干劲。尽管很失望，但为谨慎起见，还是问了他们这样一个问题：“但是，你知道这是什么公司吗？假如你到这里上班，你知道要干什么工作吗？”
对于这个问题，他们全都毫不迟疑地回答说“不清楚”，“不知道”。虽说他们自个想进公司上班，但竟然对这家公司毫无了解。
不只是他们。在中国的普通工人当中，到公司应聘之前只是大概了解一下公司属于哪个行业的大有人在。顶多也就是了解一下这家公司是属于农业、渔业、制造业，还是建筑业，更多的问题根本不考虑。对于这家公司从事什么业务，自己将在其中负责什么样的工作，基本上毫不关心。也有在找工作时，未必能够选择自己喜欢的工作的情况。抱着“听说日资企业待遇好，先到公司上班再说，以后的事情以后再考虑”这样一种漫不经心的态度去找工作的中国人不在少数。
鉴于这种情况，日资企业的中国当地工厂往往就会招到起初并不怎么想在一个地方长期干起去的工人。进入公司以后很多工人慢慢地就开始想自个单干了。
前不久，笔者和一位曾在自己手下工作过的中国女工谈话时，她曾提起过这个话题。
“远藤先生，还记得陈英（化名）吗？”
“嗯。就是我当制造部长时，辞职说‘要回老家’的那位女班长吧。”
“对。知道她如今在干什么吗？”
“噢，打那以后一直没有音信。”
听到笔者的回答后，对方异常兴奋地表示：“听说她和一个朋友合伙开起了美容院。而且特别火，现在已有4家分店了。而且特别赚钱，听说每月大概能挣7万元呢。”
令日本风靡一时的“顶级美容师”都深感吃惊的大富翁？
从她们每月不足千元的工资来看，月收入7万元简直就是一笔令她们无法想象的钜款。听到几年前还在一起工作的同龄人现在挣这么多钱之后，“希望自己也单干、大赚一笔”的冲动就不难理解了。
在工厂上班时，只要是普通工人，每月工资大都在数百元，顶多也就是一千多元。而自己单干的人，如果顺利的话，每月就会赚到几千元到数万元不等。中国人与日本人不同，出言谨慎的人不多，不知为什么说话总爱夸张。尤其是“谈到赚钱”的时候，往往会添枝加叶，越传越离谱。
其实，这话有多大的可信度，笔者认为特别值得怀疑。中国的美容院，其收费标准都是公开的。当然，能够吸引大批客人且地段较好的位置，店铺租金都很贵，因此固定费等费用自然也就很高。在这种条件下，每月要想达到7万元的纯利润，应该说非常困难。
但这种神奇的传言总会源源不断地传到中国当地工厂里来。真假暂且不说，在这种极具诱惑的传言满天飞的情况下，出现一些不能忍受低工资长期劳动的中国工人，这并没有什么可奇怪的。毕竟有很多人本来就对工作没有兴趣。倒不如说，碰到“好事”一轰而上也是人之常情。
正如上面所说，在工厂工作的日本工人和中国工人自打算来公司那一天起就不一样。日本工人是在对干什么工作进行一定的调查后，在完全理解的基础上才来公司的。而绝大多数中国工人几乎都是在没什么其他选择的情况下来仓促应募的。
从生活水平来看，与贫富差距并不明显的日本形成鲜明对比的是，中国的贫富差距非常大，经常会听到“暴富传奇”，因此认为“踏踏实实地在工厂上班没什么出息”的绝不在少数。即使不辞职，外边也会不断传来哪家公司的工资更高等资讯。
如果用日本人的标准来评价这种环境中的中国工人，说什么“没长性”啦，“恩将仇报”啦，在中国人看来，完全不是这样的。（技术在线！）(http://www.dajiyuan.com)
