【大紀元5月18日報導】（中央社柏林十八日法新電）根據德國內閣今天通過的一項新法律草案，未來德國上市公司負責人依法都必須公開他們的薪水，否則會面臨罰鍰。
德國藍籌股所組成的DAX股市指數中，三十家上市掛牌公司裡面，去年有二十二家公司的執行長公開他們的薪水。前年，這項數字僅十一人。
然而，一些德國產業界重量級企業仍拒絕公開他們經理人的薪水，特別是汽車業。
根據新草案，上市公司在發行他們年報時，必須公布董事會成員每一個人的薪水。
草案中允許例外情況，就是在上市公司經股東大會表決，明確同意不必公開時，這家公司的經理人才可以不對社會大眾公開他們的薪水。
德國司法部長賽普利斯說：「當你被迫要公開這些事，它的功能有點像自我控制。」
德國政府之所以採取這項行動，是鑒於連月來社會大眾爭論德國大多數員工都被迫減薪之際，企業經理人仍支領高額薪水。
德意志銀行負責人艾克曼去年入帳大約一千零十萬歐元 (約一千二百七十萬美元)，使他成為全國最高薪的經理人。然而，今年二月間，身為德國最大銀行的德意志銀行竟宣布，儘管銀行去年締造歷來最大盈餘，它仍將把百分之十的員工開除或調整職務。
