【大纪元5月18日报导】（中央社柏林十八日法新电）根据德国内阁今天通过的一项新法律草案，未来德国上市公司负责人依法都必须公开他们的薪水，否则会面临罚锾。
德国蓝筹股所组成的DAX股市指数中，三十家上市挂牌公司里面，去年有二十二家公司的执行长公开他们的薪水。前年，这项数字仅十一人。
然而，一些德国产业界重量级企业仍拒绝公开他们经理人的薪水，特别是汽车业。
根据新草案，上市公司在发行他们年报时，必须公布董事会成员每一个人的薪水。
草案中允许例外情况，就是在上市公司经股东大会表决，明确同意不必公开时，这家公司的经理人才可以不对社会大众公开他们的薪水。
德国司法部长赛普利斯说：“当你被迫要公开这些事，它的功能有点像自我控制。”
德国政府之所以采取这项行动，是鉴于连月来社会大众争论德国大多数员工都被迫减薪之际，企业经理人仍支领高额薪水。
德意志银行负责人艾克曼去年入账大约一千零十万欧元 (约一千二百七十万美元)，使他成为全国最高薪的经理人。然而，今年二月间，身为德国最大银行的德意志银行竟宣布，尽管银行去年缔造历来最大盈余，它仍将把百分之十的员工开除或调整职务。
