【大纪元7月27日讯】（大纪元记者韩非编译报导）全球五大会计公司之一的毕马威国际会计公司日前进行的一项调查25日公布结果显示，大量30岁左右的澳大利亚和纽西兰的男子移民离开自己的国家，已经导致澳大利亚和纽西兰两个国家出现社会性别失衡。
毕马威国际会计公司（KPMG International；台译：安侯建业）根据澳大利亚统计局提供的数字进行这项调查时发现，去（2004）年，澳大利亚30岁左右的年龄群，男人比女人少2万人。29到55岁的每个年龄群都出现女人过剩的现象。而在较早之前，澳大利亚男人人数超过女人，比如1976年，澳大利亚的男子比女子多出54,000人。
调查报告的作者，毕马威国际会计公司的合伙人、人口统计学家兼社会观察家Bernard Salt认为，澳大利亚出现的所谓的“男人荒”并不是由男性低出生率引起的，主因是劳动力市场的全球化。
如今，许多澳大利亚年轻人纷纷到北半球那些经济更发达的地方—包括英、美—寻找就业机会，而这些人也往往选择在海外结婚立业。
这种趋势也促成了消费文化的转变：“越来越多的澳大利亚妇女开始购买房屋，承担金融贷款，女性单身文化也在发展中。”
与澳大利亚相邻的纽西兰也面临着同样的趋势，并且，男女失衡的趋势比澳大利亚更早发生。
20世纪70年代末，纽西兰男性就开始移民到澳大利亚或者北半球，这种趋势不断加剧，迄今，纽西兰当地两性人口差别已达四百万人，近年情况越来越糟。
1991年，30岁左右的女子比男子多出7,600人，到2004年，两性人口差别已扩大到23,800人。
Bernard认为，纽西兰的男性倾向于离开，娶外国女人为妻，并定居海外，而女人由于考虑到要孩子，而更倾向于回国，这可能是纽西兰女子内心潜在考虑的问题。@
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