【大紀元8月18日訊】(大紀元記者凌雁編譯) 聯邦政府正計劃耗資300萬澳元，於今年9、10月間分別在倫敦、柏林、金奈及阿姆斯特丹等城市舉行博覽會，宣揚澳洲的生活方式和文化風采來吸引海外技術人員，從而彌補2萬澳洲技術員工的短缺。主要目標為傳統技術工人、工程師、醫生及會計師等。政府已開始咨詢各行業，調查哪些行業最缺乏員工。
與此同時，移民局也將於下個月開始，在海外報刊上刊登廣告，邀請可能來澳的技術人員與僱主、各省和聯邦政府代表面談。這輪海外招工博覽會，將根據目前比較寬鬆的移民規定，向有意來澳的人士提供各種移民選擇，包括僱主四年聘用，州政府擔保或永久居留。
據澳新社消息，聯邦政府還考慮明年在漢城、曼谷、洛杉磯和馬尼拉等地舉行另一輪類似的「招才」博覽會。
移民部代理副秘書瑞伍茲（Abul Rivzi）稱，此次海外招工猶如50年代，澳洲在英國搞的「一人10鎊」的招聘技工的方式，鼓勵人們來澳洲謀生。他說。1945年以後，曾有100多萬英國人根據不同的項目移居澳洲。不過，那時是誰願意來誰來，現在是選擇我們需要的人才。
昆省、南澳、西澳及首都地區都對此計劃積極響應，維省也就此開始了廣告宣傳。澳大利亞工商協會稱，這是一個協調所有行業包括州政府和聯邦政府的上策，並開始號召其會員提供有關信息。
然而，反對黨領袖比茲利則認為，政府應想辦法把在海外工作的90萬澳洲人吸引回國。他同時呼籲加強高等學府與工業團體之間的合作關係。聯邦反對黨還批評政府忽視了對高等技校的資助，並稱如果政府為澳洲高等技校提供了足夠的資金，澳洲根本就沒有必要到海外去招工。工黨的麥克林女士（Jenny Macklin）說，澳洲的技術工人短缺，只能怪政府自己，「這都是因為自從這個政府獲選後，有27萬澳洲公民被迫離開技術培訓和高等教育。」「如果何華德政府的工作重點沒有偏離，那麼這些年輕人現在就會在從事傳統技術行業了，」她說。
來自專業工程師、科技人員及管理人員協會的拉瑞先生（Geoff Lary）稱，政府的這一計劃並非長遠解決問題的辦法，並說招聘和留用本土員工才是解決技術人員短缺問題的關鍵。偏遠地區就業機構也表示，此計劃不足以填補澳洲鄉村地區的工作人員短缺問題。(http://www.dajiyuan.com)
