【大紀元8月24日報導】(中央社記者王淑芬高雄二十四日電)台灣行政院勞委會副主委賴勁麟帶領的專案小組在勘察高雄捷運外勞中心後，形容管理中心對待外勞只有監禁、處罰，沒有管理，他要求不合格的二十三個項目，必須在三至七天內改善，過度擁擠的宿舍區九月底前疏散完成。
勞委會副主委賴勁麟上午與職訓局長郭芳煜、高雄市勞工局方來售及專家、學者赴高雄捷運公司，聽取捷運公司對外勞管理的簡報，前後歷時三小時。
賴勁麟指出，前天進入外勞中心勘察，發現管理中心的空間窄小、環境品質不好，一般人只要待半小時就會有窒息感。對於捷運公司、華磐生活管理公司自訂「外勞生活管理規則及罰則」，其中有很多規定不合理，也超過一般人的忍受程度，令人無法接受，才會發生暴動事件。
高捷「外勞生活管理規則及罰則」規定，翻牆者罰三千元、賭博者罰一千元、越級向泰國辦事處申訴者罰一千元、入浴前穿著曝露罰三百元、喧嘩罰三百元。專案小組委員吳仁豪批評高捷及華磐以非人方式的對待外勞，違反勞委會鼓勵外勞申訴的規定，他形容華磐對待外勞只有監禁、處罰，根本不是管理；他要求勞工局可以逕行審查受雇單位對外勞的內規。
賴勁麟表示，廁所不足、生活空間不足等問題應立即在三至七天內改善完成，捷運公司也保證在九月底可以疏散目前過度擁擠的空間。
捷運公司允諾在三天內建立申訴制度並由外勞自行成立伙食委員會等，讓外勞依其意願於管理中心建立生活制度。
