【大紀元9月22日訊】(大紀元記者戴智慧編譯) 由於擔心美國正在失去競爭優勢﹐國際商業機器公司IBM 9月16日宣布﹐將會向那些願意離職去擔任數學和科學教師的員工提供資金補助。
據美聯社的報導, IBM是在當天舉行的音樂會中﹐與紐約市和紐約州教育機構官員共同宣布了這項計畫。此舉顯示﹐美國高科技行業越來越擔心﹐美國學生在科學技術知識方面﹐正遠遠的落後於同儕的中國和印度學生。
在這項措施的初始試驗階段﹐約有100名IBM員工符合申請此項資格﹐但藍色巨人IBM希望日後公司內﹐有更多精通技術的員工及其它科技公司的員工也能加入理科教師行列。
IBM的目標是希望幫助解決美國目前的教師短缺問題。隨著退休教師人數的增加﹐預計全美今後教師短缺問題將更形嚴重。許多美國科技公司特別重視數理知識﹐而且對數理人才的需求一直存在﹐但是很不幸的﹐卻看到願意投入此領域的學生數理分數低落且興趣缺缺。 企業擔心﹐如果現在不加強學校的數學和科學教育﹐將來恐怕無法招到足夠的技術人員。
IBM社區服務部門IBM基金會(IBM Foundation)的主管利托(Stanley Litow)說﹕“目前美國還需要25萬名數學和科學教師﹐現在還不知道這些(教師)資源在何處。無論是對美國科技公司﹐還是對商業與美國的經濟而言﹐它現在都像一枚滴答作響的定時炸彈。”
在美國﹐有不少科技公司鼓勵員工參與學校教學或輔導工作﹐IBM此舉拔得頭籌﹐成為美國首家鼓勵員工離職去擔任專職教師的高科技企業。
IBM表示﹐就現階段來說﹐接近退休年齡的員工是最有可能參與這項計畫的。 部分原因是他們較無財務上的負擔﹐可以接受因為擔任教職所可能產生的薪資減少 。
要參加的員工須先得到主管的同意﹐一旦被選上﹐員工可用留職休假的方式﹐暫時離開公司。 在留職期間﹐依年資的不同﹐可以保有所有的福利及高至50%的薪資。
此外﹐IBM會向那些取得教師執照及開始教學的員工﹐提供高至1萬5千美元的教學補助及津貼補助。在這些員工正式成為教師後﹐IBM才會停薪。IBM鼓勵員工至公立學校任教﹐但如果員工願意﹐也可以去私立學校工作無妨。但不管去什麼樣的學校任教﹐IBM都會提供這些前員工輔導並利用網路提供教學教材。
“轉換職涯﹐不是一項容易的決定” ﹐過去曾是學校副校長的利托(Stanley Litow)如是說。
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