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國軍缺專業人才?專家:要有好的制度

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【大紀元4月19日報導】(中央社記者陳舜協台北十九日電)退役海軍中將蘭寧利、國防大學中正理工學院院長陸續等人今天在立法院一場公聽會指出,國軍高階軍官普遍被外界批評缺乏專業、人浮於事,根本原因在「沒有好的制度」,軍官養成不是「有多少個洞擺多少個蘿蔔」,而是要重視基礎教育品質,兵科、業科都要專業。

民主進步黨籍立委李文忠(台北縣)、中國國民黨籍立委帥化民(不分區)下午召開「國防改革─專業分流公聽會」,兩人引言時指出,現代化軍隊須講求專業,但國軍現行規定,大部分重要軍職只要具戰爭學院學資及一年相關經歷就可擔任,嚴重違反專業精神,盼未來國防二法修法時,落實專業分流精神。

根據李文忠、帥化民等人共同提案的國防改革法案,修法後軍職專長授予以一個官科專長,兩個分業專長為原則;並以主要或次要專長任職,必要時得以在職訓練任職。將級、上校重要軍職,專長經歷須五年以上,特殊專長得另規定。公費補助深造的軍官應優先晉任。

對立委提案構想,與會專家都肯定用心,但對法案將作戰、建軍也分流,蘭寧利認為有討論空間,除了重視專業科別軍官外,帶兵作戰的兵科軍官教育也不能忽視,「建軍仍應以兵科軍官主導」。

蘭寧利說,「軍以戰為主,戰以勝為先」,建軍不能脫離作戰,國軍目前最大的問題在軍官養成教育品質不佳,以海軍官校為例,以往至少需要四年三個月才能完成基礎教育,但現在卻為了讓所有官校學生舉行聯合畢業典禮,忽略了應有的品質。

陸續說,國軍軍事教育的問題之一在於體系龐雜,除了三軍官校以外,還有政戰、中正理工、國防醫學院等學院,與美國只有三軍官校,德國、日本甚至只有一所國防大學不同;另一個問題則是軍校大量引進民間師資,以非軍事教育思維教導軍校學生,「造成核心價值觀混淆」,培養出內在思維不像軍人的軍官,這也是國軍無法專業化及留住人才的原因。

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