陳破空:軍人吃香 民眾吃苦

陳破空

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【大紀元7月14日訊】今年7月1日起,中共軍隊(稱「解放軍」)將再次加薪,這次加薪幅度,是歷年來最大的一次。所有官兵在內,平均工資又都翻了一番。其中,基礎工資增加近兩倍,軍銜工資增加約三倍,職務工資增加約兩倍。這表明,軍官工資增加得最多。連級軍官,僅基本工資,每月就達到2500元;副師級軍官,僅基本工資,每月就達到5000元以上。同級別待遇相比,軍隊幹部已經超過地方幹部。

事實上,最近幾年,中共軍人工資增長幅度之快之大,超過中國社會其他任何階層與群體。早在江澤民時代,就對軍人實施「三年四次」的頻繁加薪,使部隊官兵收入翻了一番;這一回,胡錦濤乾脆「一次到位」,逕直將軍人工資又翻了一番。短短五年間,中國軍人的收入就翻了兩番!

中南海連續大幅增加軍人工資,動機無非兩點:其一,出於強化獨裁統治的需要。中共政權,依靠暴力起家和暴力維持,只有穩住軍人,穩住軍心,穩住槍桿子,才能穩住政權。尤其當前,民眾抗爭事件激增,每年高達八萬多起,中南海深懷恐懼 ,更指望討好軍人、依賴軍人,求得自身的一份安全感。

其二,出於權力鬥爭的需要。江澤民與胡錦濤,都出身技術幹部,從無軍中資歷,在軍中缺乏威望。所能做的,就是對部隊官兵以利相誘,加薪進爵。除了加工資,還有授軍銜。

江澤民任軍委主席期間,先後8次頒授上將軍銜,共擢升上將79人,以此為手段 ,在軍中收買、培植、遍佈親信。胡錦濤接任軍委主席的第二天,就突擊提拔兩人為上將;最近,在給軍人大幅加薪的同時,胡錦濤又擢升上將10人。兩人比賽似的加薪進爵,自然帶來江系和胡系人馬的此消彼長,也折射出這兩大派系你死我活的權力鬥爭。

相對之下,軍人吃香,民眾吃苦。比如佔人口75%的農民,從無「工資」可言,更不存在「加工資」的可能性,最大的恩惠,不過就是紅頭文件發下來,說要「減負」(即「減輕負擔」),還未必能落實。一頭是明碼實價的加薪,一頭是含糊其辭的「減負」,其中的偏向和歧視,不言而喻。這便是中國貧富分化和貧富懸殊的由來之一。

據傳,給軍人大幅加薪之後,中南海還將給公務員加薪。兩造人馬,涉及上千萬人 ,都是當局的護身和走卒;而加薪涉及的資金,動輒數十億、乃至數百億,卻都是全國老百姓的血汗錢。

近日,中共財政部一名副部長公開承認:中國民眾,收入分配不均,更為嚴重的是 :收入起點和過程不公平。他說:起點的不公平,是指人們受教育的機會、健康的機會、遷徙的機會等的不公平;過程的不公平,是指人們的發展機會、進入市場的機會、從比較貧窮的階層提升的機會等的不公平。

用該副部長的話,來對照中南海對軍人和公務員的大幅加薪、及其對工農大眾的無情冷遇,實在是莫大的諷刺。很明顯,中南海的拉攏手法,就是千方百計要把解放軍和公務員塑造成他們的「自己人」,構成「既得利益共同體」,進而鞏固和維持少數人對多數人的極權專制統治。

目前,中國正面臨新一波物價上漲,尤其是日用品價格上漲。受到影響和危害的,自然不是那些不斷加薪的軍人和公務員,而只能是那些被歸為「弱勢群體」、永遠不會被加薪的大多數民眾:農民、農民工、下崗失業工人及其家屬,等等。中南海「拆東牆補西牆」的做法,對其政權的安穩,可能短期有效,更可能長期無效。被愚弄的大多數,一旦覺醒和團結抗爭,足以令中南海後悔不迭。正所謂:聰明反被聰明誤。

(06/27/06 原載自由亞洲電台)

(http://www.dajiyuan.com)

本文只代表作者的觀點和陳述

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