【大紀元7月25日報導】(中央社記者楊淑閔台北二十五日電)IBM 榮譽院士及印度首席科學家Chandrasekaran Mohan今天在台北舉辦座談會，提及他將營造有利環境，致力栽培印度高階軟體工程師的作法；可供台灣參考。
Chandrasekaran Mohan1981年加入IBM Almaden研究中心，集ACM美國計算機學會院士、IEEE國際電機電子工程師學會院士，以及IBM院士三大職銜於一身；為當今資料庫界權威人士。曾獲IBM傑出創新技術成就獎、擁有34項專利，被評為IBM傑出發明者。
談及印度軟體工程師人才濟濟；Mohan認為，印度當地人才多屬低階工程師，多從事測試及低階研究工作；身為印度人，他將致力提升現有人才成為高階工程師，作法上有幾個具體模式。
他強調，此項任務的最大挑戰是讓人才留在相關領域，而目前像他一樣擔任到院士的印籍高階主管並不多，此一現況容易衝擊到相關人才在此專業領域持續投注的意願；因此，他回國服務，可激勵印度軟體工程師繼續在專業領域上努力。
其次，讓低階的軟體工程師也能參與有意義的高階研究案，提供進級為高階工程的機會；因此他將說服先進國家實驗室委託印度經手一些高階研究案，以提供一般印度軟體工程師取得創新空間，進而申請專利、發表論文。
第三，印度政府與研究機構IIT已致力提升相關工作環境，但是有關公私領域合作問題尚待解決，例如：領固定薪水的公部門人才能，否到私人機構服務？
除了栽培高階軟體工程師，Mohan也指出，台灣赴印投資的問題與各國一樣，即印度的道路等基礎建設不好，環境污染嚴重；其次，台灣業者須加強英文能力；基於印度非注重出口導向製造業的國家，建議台灣可評估印度為龐大內需市場、具備成熟創投公司及軟體工程師人才豐沛等條件，進行具縱效、加乘效果的投資與合作，例如：新加坡與印度IIT合作設置軟體科學園區、印度的IIM管理協會也有意到新加坡設立分支機構。
