【大紀元11月4日訊】（共四篇）（此件製成系列面板之一2007年11月3日星期六展出於山大新校學生食堂門前）
正在進行的歷城區人大代表直接選舉，是很多大學生第一次參加的選舉活動，也是大陸中國人五年一遇的機會，是中國人實現民主權利的大好時機，時不我待，大學生要珍惜自己的權利。
憲法第三十四條規定：中華人民共和國年滿十八週歲的公民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權……。行使權利，維護權利，絕不放棄權利，這是我的競選口號之一，見《孫文廣選區人大代表請支持》。
在上個世紀七十年代末八十年代初，很多大學生都可以參加區人大代表的競選活動，有的人還真的選上了人大代表，比如北大的胡平就競選成功，當上了人大代表。1980年，張祖樺在大學學習期間，曾以獨立競選人身份參加過人大代表競選活動，並且經過預選取得正式候選人資格，最終在全校多數選民的支持下勝選，當過一屆市人大代表和人大提案審查委員。當年全國多數大專院校都發生過人大代表競選活動，產生了轟動一時的社會效應，給社會政治生活帶來了一股清新的空氣，同時也對反對政治民主化的保守勢力造成了很大衝擊。張祖樺後來還當上了共青團中央常委、中央國家機關團委書記。
為什麼八十年代初可行的事，現在不行了？
為什麼八十年代初大學生可以參加競選，而現在很難？
我是73歲的管院退休教授，我正在競選人大代表，我希望大學生能超過我。我希望大學生能珍惜自己的選舉權利和被選舉權利。
山大候選人提名
中的不公平現象
山大歷城區人大代表候選人提名一榜167人名單已公佈，但是提名過程有很多不公平現象，如：
1） 對大學生很不公平。
大學生是山大選區中最大的選民群體，但是據瞭解，很多大學生沒被通知參加選民小組會，沒有對候選人提名，投票，這實際剝奪了他們的選舉提名權，這對大學生來說是很不公平的。
區人大代表直選，是目前中國唯一的直接民主形式，五年一次，十分難得，校領導應利用這次難得的機會讓大學生行使公民權利——選舉權和被選舉權，這也是一次難得的實踐。要鼓勵學生參與這次有生以來的第一次人大選舉，讓他們參與各個階段的選舉活動，使他們增長知識，增長公民意識、權利意識，應該鼓勵有志向的山大學生參加競選。
現在選民小組的基層單元，教師為系，學生為班，教師的系有的很小只有十幾個人。而學生的班級則有四十到六十人，現在規定每個單元可推出三個候選人，這對學生也不公平。
改進辦法之一是，教師提名以院為單位進行海選，根據人數比例提出前幾名，學生的年級為單位海選。
2）對民主黨派不公。
選舉法規定「各政黨……可以聯名或單獨推薦代表候選人」。校領導制定的「選舉工作日程」中有「10月22日下午3：00」，「東校區人大換屆選舉工作第二次會議，佈置提名代表候選人工作（邀請各民主黨派、工會、團委、婦委會負責人參加）」。結果民主黨派、工會等也沒有被邀請參加會議；最後全校民主黨派沒有一個提出候選人，這對他們很不公平。
3）對退離休教工不公平。
全校退離休教工中的多數沒有接到參加提名會議的通知，沒有參加提名過程，這對他們很不公平，在選舉權上退休和在職是一樣的。
4）選舉中男性遭到不公平對待。
不少單位選舉工作人員向選民提出要推選「二女一男」做為參選人，對一個男性占主體的山大來說，做為男人我感到不公平，有歧視男性的現象。
5）對非黨員的不公平。
有的選舉領導者向選民建議，在推薦候選人時要選一個或二個中共黨員的建議，是對非黨員的不公平。
6）收受信息不公平。
很多人直到10月中旬還不知道區人大代表換屆選舉這回事，更不用說「選舉日程」。山大領導能夠看到的文件，一般教工、學生看不到。直到今天在山東大學東區我還看不到一處有關的張貼物和宣傳橫幅。
7）對無職權者不公。
有不少院系利用電話向教工徵求候選人提名，並且在電話中傳達上級的有偏好的精神，在電話中提出一位校領導的名字，允許這種推薦方式，是對無職無權者的不公平。而且電話徵詢也使得選民失去了聽取文件傳達的機會。
山大管理學院孫文廣2007年10月30日
質疑四候選人的產生
校方在10月31日（星期三）提出了四個人大代表的候選人名單，正在徵求意見，特提出質疑：
1）大學生是山大選區中最多的選民，為什麼四個候選人中沒有一個大學生？
大學生也有被選舉權，應該受到保護，有人說，大學生工作後可能離開濟南，但是否有人會留濟南呢？教師就不會離開濟南了嗎？讓大學生展示一下才能，讓他們多參與有生以來第一次選舉，對他們的成長是一件十分難得的好事。
2）候選人為什麼是四個不是六個？
按選舉法第三十條規定「由選民直接選舉的代表候選人名額，應多於應選代表名額三分之一至一倍」。也就是說最多可以有六個候選人。山大5年前提出的差額人數是應選人數的50﹪，這次怎麼降到33﹪？不進反退，不符合「十七大」精神。候選人差額定的如此之低，是否因有的領導人怕差額大了，分散票值，使自己的「意中人」票不夠，被「差」下來？
3）這個四人名單是怎樣產生的？這個名單是怎樣的會議上產生的？是票選產生還是所謂的「協商」產生？參加這個會議的都是哪些人？他們的代表性如何？4如果是票選產生，這四個人都得了多少票？誰主持了這次會議，都講了什麼？
我早就建議，選舉工作應該公開、公正、透明，希望提名候選人不要黑箱作業。
山大管院退休教授孫文廣
2007年11月1日
建議重新推舉人代候選人
10月26日學校公佈了一榜167名區人大代表候選人，其推舉過程違背選舉法規定。
按選舉法規定，推舉候選人可由「黨派」「人民團體」和「十人以上聯名」三種形式推薦，而現在山大的167人提舉沒有一位是以這三種形式中的一種選上的。
現在山大的推薦方式，全部是以「選民小組」形式推舉，而「選民小組推舉」在選舉法中並沒有被認可。因此我建議學校領導，宣佈這次167人的一榜的推舉結果無效，重新按選舉法的規定進行。
我在10月18日曾寫了一份「就人大代表選舉給校領導提建議」，當天上交管理學院黨委書記轉上，下午我張貼於山大南院宿舍佈告佈告欄上，附上。
山大管理學院孫文廣
2007年10月31日
差額不該倒退為33﹪
孫文廣
山大即將公佈區人大候選人名單，據說今年山大選三個代表有四個候選人，差額一名，占33﹪，選舉法規定，縣、區直選，候選人應比當選人多1/3到1倍，現在的領導人定的差額比例是法定的最低數量，這當然可以保證所提候選人能高票當選，但是卻減少了選民的選擇機會。
現在的33﹪，上次即2002年區人大直選的差額比例是50﹪，比五年前低了約17個百分點，這種倒退的舉措，不符與時俱進的精神。
建議山大校領導好好學習十七大文件，看看這次中央委員的選舉，5年前差額是5﹪，現在提高到8﹪以上，是逐屆提高的潮流。山大校領導怎麼弄出一個從50﹪ 降到33﹪呢？實在不該。我勸校領導認真學習十七大文件，並希望領導全校包括民主黨派認真學習討論。
我建議把山大的候選人擴大為6人，由五年前的50﹪提高一倍，而不是由50﹪降為33﹪。
應該與時俱進，而不是逆潮流而退。
應該向胡溫學習，擴大差額比例，讓民眾有更多的選擇餘地，而不是減少差額比例，縮小民眾的選擇空間。
我不知道山大差額比例，從五年前的50﹪降低到33﹪是山大定出來的，還是有關上級定出來的，如果是山大定出來的，那是很不應該的，說明山大黨委思想還不夠解放。
如果是上級黨委定出來的，應和他們據理力爭，勸他們解放思想。@
2007年10月30日於山東大學
2007年11月4日星期日整理髮稿於山東大學(http://www.dajiyuan.com)
