【大纪元11月4日讯】（共四篇）（此件制成系列面板之一2007年11月3日星期六展出于山大新校学生食堂门前）
正在进行的历城区人大代表直接选举，是很多大学生第一次参加的选举活动，也是大陆中国人五年一遇的机会，是中国人实现民主权利的大好时机，时不我待，大学生要珍惜自己的权利。
宪法第三十四条规定：中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权……。行使权利，维护权利，绝不放弃权利，这是我的竞选口号之一，见《孙文广选区人大代表请支持》。
在上个世纪七十年代末八十年代初，很多大学生都可以参加区人大代表的竞选活动，有的人还真的选上了人大代表，比如北大的胡平就竞选成功，当上了人大代表。1980年，张祖桦在大学学习期间，曾以独立竞选人身份参加过人大代表竞选活动，并且经过预选取得正式候选人资格，最终在全校多数选民的支持下胜选，当过一届市人大代表和人大提案审查委员。当年全国多数大专院校都发生过人大代表竞选活动，产生了轰动一时的社会效应，给社会政治生活带来了一股清新的空气，同时也对反对政治民主化的保守势力造成了很大冲击。张祖桦后来还当上了共青团中央常委、中央国家机关团委书记。
为什么八十年代初可行的事，现在不行了？
为什么八十年代初大学生可以参加竞选，而现在很难？
我是73岁的管院退休教授，我正在竞选人大代表，我希望大学生能超过我。我希望大学生能珍惜自己的选举权利和被选举权利。
山大候选人提名
中的不公平现象
山大历城区人大代表候选人提名一榜167人名单已公布，但是提名过程有很多不公平现象，如：
1） 对大学生很不公平。
大学生是山大选区中最大的选民群体，但是据了解，很多大学生没被通知参加选民小组会，没有对候选人提名，投票，这实际剥夺了他们的选举提名权，这对大学生来说是很不公平的。
区人大代表直选，是目前中国唯一的直接民主形式，五年一次，十分难得，校领导应利用这次难得的机会让大学生行使公民权利——选举权和被选举权，这也是一次难得的实践。要鼓励学生参与这次有生以来的第一次人大选举，让他们参与各个阶段的选举活动，使他们增长知识，增长公民意识、权利意识，应该鼓励有志向的山大学生参加竞选。
现在选民小组的基层单元，教师为系，学生为班，教师的系有的很小只有十几个人。而学生的班级则有四十到六十人，现在规定每个单元可推出三个候选人，这对学生也不公平。
改进办法之一是，教师提名以院为单位进行海选，根据人数比例提出前几名，学生的年级为单位海选。
2）对民主党派不公。
选举法规定“各政党……可以联名或单独推荐代表候选人”。校领导制定的“选举工作日程”中有“10月22日下午3：00”，“东校区人大换届选举工作第二次会议，布置提名代表候选人工作（邀请各民主党派、工会、团委、妇委会负责人参加）”。结果民主党派、工会等也没有被邀请参加会议；最后全校民主党派没有一个提出候选人，这对他们很不公平。
3）对退离休教工不公平。
全校退离休教工中的多数没有接到参加提名会议的通知，没有参加提名过程，这对他们很不公平，在选举权上退休和在职是一样的。
4）选举中男性遭到不公平对待。
不少单位选举工作人员向选民提出要推选“二女一男”做为参选人，对一个男性占主体的山大来说，做为男人我感到不公平，有歧视男性的现象。
5）对非党员的不公平。
有的选举领导者向选民建议，在推荐候选人时要选一个或二个中共党员的建议，是对非党员的不公平。
6）收受信息不公平。
很多人直到10月中旬还不知道区人大代表换届选举这回事，更不用说“选举日程”。山大领导能够看到的文件，一般教工、学生看不到。直到今天在山东大学东区我还看不到一处有关的张贴物和宣传横幅。
7）对无职权者不公。
有不少院系利用电话向教工征求候选人提名，并且在电话中传达上级的有偏好的精神，在电话中提出一位校领导的名字，允许这种推荐方式，是对无职无权者的不公平。而且电话征询也使得选民失去了听取文件传达的机会。
山大管理学院孙文广2007年10月30日
质疑四候选人的产生
校方在10月31日（星期三）提出了四个人大代表的候选人名单，正在征求意见，特提出质疑：
1）大学生是山大选区中最多的选民，为什么四个候选人中没有一个大学生？
大学生也有被选举权，应该受到保护，有人说，大学生工作后可能离开济南，但是否有人会留济南呢？教师就不会离开济南了吗？让大学生展示一下才能，让他们多参与有生以来第一次选举，对他们的成长是一件十分难得的好事。
2）候选人为什么是四个不是六个？
按选举法第三十条规定“由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍”。也就是说最多可以有六个候选人。山大5年前提出的差额人数是应选人数的50﹪，这次怎么降到33﹪？不进反退，不符合“十七大”精神。候选人差额定的如此之低，是否因有的领导人怕差额大了，分散票值，使自己的“意中人”票不够，被“差”下来？
3）这个四人名单是怎样产生的？这个名单是怎样的会议上产生的？是票选产生还是所谓的“协商”产生？参加这个会议的都是哪些人？他们的代表性如何？4如果是票选产生，这四个人都得了多少票？谁主持了这次会议，都讲了什么？
我早就建议，选举工作应该公开、公正、透明，希望提名候选人不要黑箱作业。
山大管院退休教授孙文广
2007年11月1日
建议重新推举人代候选人
10月26日学校公布了一榜167名区人大代表候选人，其推举过程违背选举法规定。
按选举法规定，推举候选人可由“党派”“人民团体”和“十人以上联名”三种形式推荐，而现在山大的167人提举没有一位是以这三种形式中的一种选上的。
现在山大的推荐方式，全部是以“选民小组”形式推举，而“选民小组推举”在选举法中并没有被认可。因此我建议学校领导，宣布这次167人的一榜的推举结果无效，重新按选举法的规定进行。
我在10月18日曾写了一份“就人大代表选举给校领导提建议”，当天上交管理学院党委书记转上，下午我张贴于山大南院宿舍布告布告栏上，附上。
山大管理学院孙文广
2007年10月31日
差额不该倒退为33﹪
孙文广
山大即将公布区人大候选人名单，据说今年山大选三个代表有四个候选人，差额一名，占33﹪，选举法规定，县、区直选，候选人应比当选人多1/3到1倍，现在的领导人定的差额比例是法定的最低数量，这当然可以保证所提候选人能高票当选，但是却减少了选民的选择机会。
现在的33﹪，上次即2002年区人大直选的差额比例是50﹪，比五年前低了约17个百分点，这种倒退的举措，不符与时俱进的精神。
建议山大校领导好好学习十七大文件，看看这次中央委员的选举，5年前差额是5﹪，现在提高到8﹪以上，是逐届提高的潮流。山大校领导怎么弄出一个从50﹪ 降到33﹪呢？实在不该。我劝校领导认真学习十七大文件，并希望领导全校包括民主党派认真学习讨论。
我建议把山大的候选人扩大为6人，由五年前的50﹪提高一倍，而不是由50﹪降为33﹪。
应该与时俱进，而不是逆潮流而退。
应该向胡温学习，扩大差额比例，让民众有更多的选择余地，而不是减少差额比例，缩小民众的选择空间。
我不知道山大差额比例，从五年前的50﹪降低到33﹪是山大定出来的，还是有关上级定出来的，如果是山大定出来的，那是很不应该的，说明山大党委思想还不够解放。
如果是上级党委定出来的，应和他们据理力争，劝他们解放思想。@
2007年10月30日于山东大学
2007年11月4日星期日整理发稿于山东大学(http://www.dajiyuan.com)
