【大紀元6月16日報導】(中央社記者韋樞台北十六日電)今年大學畢業準備就業者可要加快腳步，根據 104人力銀行 6月初的統計，今年應屆畢業生已有15萬1113人上網找工作，多出去年同期的13萬1978人近 2萬人，顯示2007年畢業生的積極度超過2006年。值得注意的是，已有近9000位社會新鮮人居然已經『騎驢找馬』。
104 人力銀行行銷總監邱文仁指出，2007年社會新鮮人找工作競爭相當激烈，分析原因，企業提供給新鮮人的13萬筆工作機會較去年略少7%；另外，今年應屆畢業生採用「延長戰線，用時間換取機會」的戰術，提前在畢業前夕就先上網卡位的人數增多，也是關鍵之一。
再加上今年義務役男因為役期縮短，提前兩個月退伍，屆退役男求職人潮也在此時湧入。因此，社會新鮮人多擠在 6到 8月求職，競爭非常激烈。
目前104人力銀行方面有26.3%的社會新鮮人求職者已獲得企業青睞，履歷表身份列為「在職」。邱文仁分析，這群在職新鮮人的科系背景以「商業及管理科學類」最多佔 41%；其次是「工程學科類」佔 18%。
這樣的結果並不讓人意外，因為今年提供給新鮮人的工作機會中，「電子資訊業」 (26.9%)、「一般製造業」(13.7%)、和「金融投顧保險業」(13.1%) 仍佔大宗，本科系應屆畢業生若能「學以致用」，等於搭上進入職場的特快車。
邱文仁提醒，早上車不代表上對車，目前在 104人力銀行近 4萬名在職新鮮人當中，已有8782人考慮「跳槽」，以「在職」身份開啟履歷表找工作，原因令人玩味。
根據過去調查，七年級生轉職原因不外乎「薪資福利不理想」、「想到更具發展性的公司」、「工作內容與個人志趣不符」，甚至認為「多方嘗試才能找到適合的工作」。她認為，「薪資福利」、「公司發展性」、和「工作內容」是求職者到職前應該先行了解的項目，畢業生可先了解企業核薪範圍，並請教親朋好友的任職經驗來判斷。
